Кладовщик ушла в отпуск на 5 дней без передачи материальных ценностей. Могут ли взыскать с человека исполняющего его обязанности в это время за недостачу или излишки, которые были находятся на складе уже давно.

Нет, не могут. Так как перед уходом кладовщика, должна была быть проведена ревизия, и когда она выйдет из отпуска также должна быть ревизия.

Ответственность и возможные взыскания за недостачу и излишки на складе в отсутствие кладовщика

Недостача на складе - Какое наказание ожидает уволенного кладовщика и его руководителя?

В организации уволился кладовщикс 13.05, 2020 Другого подотчетного лица не нашли т.к. руководитель структурного подразделения находился на больничном и не мог издать приказ о передаче склада. Вышестоящее руководство тоже не издали приказ и кладовщик был уволен без передачи мат. ценностей. Склад был опечатан частично, только дверной проем стены не доходят до потолка, в кабинет кладовщика и товароведа, где хранилась документация был свободный доступ. Ключи хранились в свободном доступе в кабинете других работников. Образовалась недостача ее вешают на кладовщика и руководителя. Инвентаризация на складе началась 2.06.2020 г. без привлечения кладовщика. Какое наказание они могут вменить кладовщику и руководителю.

Читать ответы (14)

Отсутствие подписанного договора о материальной ответственности - вопросы и последствия

Работаю на предприятии кладовщиком. Договор о полной материальной ответственности подписан не был, но был акт приема-передачи мне от другого кладовщика при приеме на работу. Ушла в очередной отпуск, а никакой передачи материальных ценностей не было, на моем месте работает другой человек. Теперь они хотят сделать эту самую передачу ценностей. Правомерно ли это? И что будет, если обнаружится недостача, ведь я уже почти месяц в отпуске, а затем сразу в декретный? Объясните, пожалуйста, все по этой ситуации.

Читать ответы (1)

Несправедливое обвинение - как защитить себя от недостачи на складе при отсутствии кладовщика

Я работаю кладовщиком, через склад рабочие ходят в офис (проходной двор, то есть склад как таковой не закрывается) когда кладовщик уходит в отпуск то на его место ставят другово человека временно исполняющего обязаности, ревизии ни какой не производилось при передаче и сейчас есть недостача пусть небольшая и всё хотят свалить на кладовщика, подскажите как быть.

Читать ответы (1)

Материально ответственный на складе ушел на больничный и передал склад без акта - есть ли право посчитать остатки?

Я материальный ответственный человек на складе, ушла на больничный, остался работать на один день зав. склада и ушла в отпуск передала склад без акта передачи, имею ли я права, с выхода на больничный посчитать склад?

Читать ответы (1)

Вменение обязанностей на складе без согласия работника и отказ в отпуске - есть ли правовые основания?

У нас два склада таможенный склад где специфика работы другая и там фактические работает один человек а на другом складе доя сейчас расчитывается человек где на складе работает один человек и начальк хочет вменить в обязанности типо временно замещать человека который расчитывается а. га фоне всего этого начальник не подписывает отпуск человеку с другово склада притом всего что она не была в отпуске уже 1,5 года и у нее еще 3 отпуска не отгулено и притом всего что отпуск у нее по графику вопрос такой имеет ли право без согласия работника вменить обязанности и другово склада? И не отпускать человека в отпуск?

Читать ответы (1)

Необходимо найти решение - как справиться с отсутствием кладовщика на складе из-за продолжительного отпуска и болезни

Ситуация такая, на складе работают два человека, зав.склада и кладовщик. Уже который год подряд кладовщик не выходит из отпуска во время и находит уважительную причину... ну болеет.. Берет больничный. У неё хрон. Гипертония и сделать это не составлят особого труда. Отпуск зав. склада сразу после выхода кладовщика и запланировать на отпуск поездку и лечение в санатории невозможно. Никто не знает когда выйдет кладовщик. Как быть?

Читать ответы (3)

Проблемы на складе - Недостача товара и обвинения работников

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации: На складе менялись старшие кладовщики которые уходили без передачи склада... последний кладовщик который должен был заменить ушедшего попросил полной и точной инвентаризации... было выявлено много недостающего товара. Руководство хочет повесить все на работников склада (хотя коллектив почти весь новый) Все кто увольнялся говорили что на складе большая недостача и при инвентаризации цифры подгонялись под нужные. Мы решили выяснить всю недостачу и показать все как есть.. люди хотят работать честно (только кому нужна честность) если теперь во всем винят нас... Как быть?

Читать ответы (1)

Есть свидетели, что без моего участия с распоряжения генерального директора вывозились товарно-материальные ценности со склада).

Я работаю в строительной фирме в должности кладовщика. С 15 января 2009 г. был отправлен в отпуск без содержания, ключи от склада были переданы генеральному директору без ревизии склада. На протяжении двух месяцев со склада без моего участия производился отпуск товарно-материальных ценностей, которые находились у меня на подотчете. Сейчас я увольняюсь с фирмы и моё руководство требует отчитаться по остаткам находящимся на складе, правомерны ли действия моего руководства? (есть свидетели, что без моего участия с распоряжения генерального директора вывозились товарно-материальные ценности со склада).

Читать ответы (2)

Недостача на складе - моя ответственность или системная ошибка?

Я менеджер-закупщик. Выполняла обязанности кладовщика во время его отпуска, приняв у него склад (считал он сам, я присутствовала). В момент, когда кладовщик был в отпуске, его уволили. Провела на складе 2 месяца. Во время работы в базе 1 С бухгалтерией и отделом снабжения ввелись новые правила, повлиявшие на некорректность по остаткам (непроведенные накладные, товар числится на складе, хотя уехал в медцентр, который мы снабжаем). Сдавала склад новому неопытному кладовщику, который помогал все пересчитывать. Бухгалтером выявлена недостача в 56210 руб. Мне на выбор предложили либо работать с вычетом из зарплаты, либо уходить, единовременно погасив долг. Я в состоянии эмоционального расстройства подписала согласие. Можно ли в моей ситуации решить дело в мою пользу.

Читать ответы (1)

«Отсутствие приказов на передачу склада может повлечь наказание для руководителя предприятия»

Руководитель предприятия при уходе кладовщика на б/лист не издавал приказ на передачу склада, т.к кладовщик самостоятельно передавал ключи от склада другому лицу, который производил за него отгрузку товара. Какое наказание понесет руководитель организации в случае выявления крупной недостачи на складе.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59