Ольга
29.03.2014, 10:33
Организация предлагает снижение должности и оклада при реорганизации - это законно?
Читать ответы (1)
Предлагают перевести с должности начальника на должность ведущего специалиста при реорганизации (мотивируют тем, что в новом штатном должности начальника нет), должностная инструкция без изменений, теряю в окладе около 40%! Статус у меня одинокой матери, стаж 5 лет в этой должности. Что я могу сделать? Помогите пожалуйста. Спасибо!
Можете не согласиться и тогда Вас обязаны сократить (с уведомлением за 2 мес) согласно ст. 178-180 ТК РФ
Спросить