Судебное разбирательство - как выиграть дело о неуплате заработной платы в крупной компании

• г. Санкт-Петербург

С 25.04.07 по 09.05.07 я работала на сезонной работе в очень крупном ООО. Место работы было предоставлено, работа выполнена. С моей стороны трудовой договор был заключен, но второй экземпляр мне не был выдан. Со мною работали люди, которым тоже до сих пор деньги не выплачены + есть некоторые документальные и свидетельские доказательства моей (нашей) работы. Все заявления о выплате з/п устные и письменные (в т.ч. заказные) ООО игнорирует. Документы в суд уже дважды терялись (Ген. Директор - член "Единой России") . Сейчас документы судом приняты. Скажите, как выиграть дело? Заявление в суд пока только от меня. Следует ли параллельно подать заявление в прокуратуру и в комитет по надзору за исполнением Трудового Права?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Галина, вы хотите взыскать с работодателя невыплаченные вам суммы зар. платы? Подайте в суд ходатайство об обязании ответчика представить в суд трудовой договор, заключенный с вами. По запросу суда организация обязана представить заверенную копию тр. дог-ра.

Можете обратиться в Прокуратуру. Труд. инспекция необязательна, т.к. вы уже подали исковое в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов