Право работодателя на накладывание взыскания на работника при его временном отстранении от работы - знакомство с соответствующими документами.
• г. Обнинск
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель накладывать взыскание на работника в момент отстранения от работы на месяц? И в каких документах можно это посмотреть? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
19.09.2014, 08:55,
г. Серпухов
Если проведена процедура по ст. 193 ТК РФ, то имеет
СпроситьОбнинск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Наталья
08.05.2019, 19:57
Может ли работодатель вычитать из зарплаты дни отстранения без объяснения причин?
Читать ответы (8)
Борис
08.01.2014, 17:24
Может ли работодатель наказывать работников склада без оформления за пересорт товара?
Читать ответы (1)
Работодатель
06.01.2014, 10:58
Легитимность вынесения двух разных приказов о наложении дисциплинарного взыскания на работника за два проступка
Читать ответы (2)

Серей
19.03.2014, 18:30
Имеет ли работодатель накладывать штрафы и делать какие либо взыскания с работника?
Читать ответы (1)
Сергей
07.09.2022, 07:03
Процедуры отстранения при отказе от вакцинации - обязаности работодателя и требования к документированию.
Читать ответы (3)
Любовь
27.11.2012, 14:54
Отказ от загранкомандировки - право работодателя на дисциплинарное взыскание и возмещение затрат
Читать ответы (1)
ВЛАДИМИР
16.11.2021, 17:38
Может ли работодатель отстранить от работы непривитого от Covid-19 работника и какая процедура этого требуется?
Читать ответы (4)
Виктор
05.02.2012, 14:10
Работодатель сокрыл дисциплинарное взыскание и уволил работника на основании поддельного приказа - состав преступления?
Читать ответы (1)
Денис
24.01.2017, 23:09
Право работодателя на удержание работника на рабочем месте при отсутствии оплачиваемой работы и право работника
Читать ответы (1)