Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Который прнимается в организацию, хочет заключить СРОЧНЫЙ трудовой договор - т.е. по своей инициативе, это возможно?

13.08.2002, 16:05
• г. Москва

Который прнимается в организацию, хочет заключить СРОЧНЫЙ трудовой договор - т.е. по своей инициативе, это возможно? Или только при наличии оснований ст.59 ТК РФ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Положения ТК РФ должны соблюдаться не только работодателем, но и работником.

Так что, заключения срочного трудового договора возможно только при соблюдении ТК РФ.

Можно попытаться сформулировать причину заключения договора на срок, но нужно думать.

Смотрите также и ст.57 ТК РФ (последний абзац).

Будут конкретные вопросы/предложения, пишите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги