Как защитить свои права в случае угрозы незаконного увольнения со стороны работодателя?
Я работаю гардеробщиком в ресторане. Работа сезонная (с 1 октября по 1 июня) . Проработал я один сезон а на лето ушел в отпуск до 1 октября. Работаю по трудовой. Недавно пришел в ресторан. Менеджер сказал что они нашли другую кандидатуру взамен меня и что я должен написать заявление по собственному желанию т.к. все равно работать там не буду. Я отказался. Как мне вести себя дальше? Я хочу обратиться в суд. дело в том что если я не выйду 1 октября то получается они смогут меня уволить уже по своей инициативе (за не выход). а если я выйду то меня просто не допустят к работе. В суде скажут что уволили за не выход. Как мне быть. Спасибо всем кто сможет дать совет в этой ситуации.
Добрый вечер! В данном случае ничего писать не нужно, просто так вас не смогут уволить либо попросите "отступные"
СпроситьСообщайте о ситуации в Трудовую инспекцию и прокуратуру. На работу выходить обязательно, если не будут допускать - находитесь на работе и опять же информируйте трудовую инспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация