Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимые документы для увольнения работника-продавца-кассира из-за хищения и нарушения приказа

20.09.2014, 10:53
• г. Казань

В результате ревизии сентябрь 2013 выявлена недостача. Работник отказался что либо подписывать и в декабре отказалась выходить на работу. Сейчас требует труд. Книжку. Подскажите какие должны быть у нас документы чтобы уволить за хищение либо за недоверие. Работник продавец-кассир. Работает с товаром и деньгами. Также работник ознакомлен с приказом. Что не имеет давать в долг покупателям. Но неоднократно это делал. Долг просто записывал в тетрадь.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

на основании актов о ревизии, сличительной ведомости, обьяснительной либо акта об отказе дать обьяснения имеете право уволить за утрату доверия

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги