Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Насколько я знаю, ранее выплачивали не более 15% от должностного оклада, потом вроде бы уравняли с офицерами - 20%

20.09.2014, 22:31
• г. Самара

Меня интересует максимальный размер надбавки гражданскому персоналу в/ч МО РФ за знание иностранных языков и каким приказом это регламентируется?

Насколько я знаю, ранее выплачивали не более 15% от должностного оклада, потом вроде бы уравняли с офицерами - 20%, а как дело обстоит сейчас - никто из финансистов не может мне ответить.

Спасибо!

Алексей.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Фарид
05.11.2015, 19:17

Как указывается знание иностранных языков в Военном Билете МО РФ?

Я задавал вопрос как пишется знание ''иностранных языков'' в Военном Билете? Мне прислали ответ что такую запись В/Б не предусматривает. В, В/Б МО РФ на стр 19 есть Особые Отметки - там указывается именно это. Все тонкости человека и т.д. Меня интересует сама формулировка этой отметки о знании Языков. Если это возможно, подскажите пожалуйста. Спасибо.
Читать ответы (1)
Василий
18.12.2008, 17:16

Почему военнослужащие по контракту не получают надбавки за особые условия - законодательный пробел или недоразумение в документах?

Военнослужащие по контракту. В нашей части платят надбавку за особые условия службы только офицерам и гражданскому персоналу. Хотелось спросить почему нам не платят? На основании какого закона? Мы на равных с офицерами. Они сейчас тоже считаются военнослужащими по контракту. Может нас перепутали в документе с гражданскими? К кому обратиться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Игоревна
09.03.2016, 12:16

Регламент надбавки в 20% должностного оклада за звание Заслуженного работника социальной защиты Московской области

Каким документом регламентируется надбавка в размере 20% должностного оклада за звание Заслуженный работник социальной защиты Московской области.
Читать ответы (1)
Владимир
07.05.2018, 15:12

Каков размер доплаты к окладу для персонала организации системы МВД Центра временного содержания иностранных граждан?

В нашей организации системы МВД Центре временного содержания иностранных граждан БЫЛА ПРОИЗВЕДЕНА СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА (Федеральный закон от 28.12.2013 г. №426-- ФЗ "О специальной оценке условий труда". В результате установлен 3 (вредный) класс условий труда (3.2-3.3 гр.патогенности)-три балла степени вредности. Это означает 8% доплаты к окладу. Но еще согласно приложению №3 к приказу МВД РФ от 27 августа 2008 г. №751 п.1 пп.1.2 гражданскому персоналу... центру содержания иностранных граждан... выплачивается надбавка в размере 10% оклада и п.1 пп.1.1 гражданскому персоналу... за работу в тяжелых и вредных условиях труда выплачивается до 12% оклада (у нас 8%). Вопрос: Берется максимальный % или доплата и 8% и 10% оклада. Ведь пункта-то 2. Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
11.02.2015, 07:16

Легальность уменьшения оклада заместителя директора и руководителя муниципальной спортивной школы без предупреждения

Работаю зам директором в муниципальной спортивной школе. С 1 февраля уменьшили оклад. Размер моего оклада зависит от оклада руководителя. Размер должностного оклада руководителя зависит от размера з/платы основного персонала. И якобы, размер средней з/платы основного персонала с этого уменьшился. (Хотя это под большим сомнением). Правомочно ли уменьшение оклада у меня и руководителя, при выполнение той же работы. Не говоря уже о том, что за 2 месяца никто не предупреждал. Мы являемся педагогическими работниками.
Читать ответы (2)
Сергей
17.09.2002, 11:45

Существуют ли в настоящее время на негосударственных предприятиях надбавки за знание иностранных яязыков?

Существуют ли в настоящее время на негосударственных предприятиях надбавки за знание иностранных яязыков? Если да, то как, кем и какими документами они определяются?
Читать ответы (1)
Дмитрий
03.03.2012, 14:18

Возможна выплата недоплаченной части должностного оклада руководителю организации Министерства обороны ВС РФ за 2011 год

Мне, как руководителю организации Министерства обороны, находящейся в составе частей военного округа, на основании приказа МО РФ от 2008 года № 555 (с последующими изменениями), регламентирующего оплату труда гражданского персонала ВС РФ, с начала 2011 года на весь текущий год приказом Командующего войсками округа была установлена надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 75 процентов от должностного оклада. Каких-либо оснований для уменьшения размера указанной надбавки по результатам моей деятельности как руководителя организации не было. Могу ли я расчитывать на выплату мне в 2012 году недоплаченных мне 25 процентов должностного оклада за прошедший 2011 год и если да, то каковыми должны быть мои действия? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Алина
22.10.2008, 15:12

Как изменение зарплаты повлияло на сотрудников бюджетной организации - правомерно ли сохранение старых надбавок?

Работаю в бюджетной организации, до недавнего времени по 1-годичным контрактам. Тогда у меня был оклад 5000 + районный + надбавка приказом около половины оклада. Потом подписали длительный трудовой договор, где указали, что зарплата равна оклад 5000 + 20% районный коэффициент + 50% от оклада. Недавно узнала, что повысили оклады (никаких дополнительных соглашений к договору, кстати, не подписывали). Согласно расчетке выплатили мне новый оклад 7000 + районный от нового оклада + 50% от старого оклада. Получается, что надбавку мне платят как бы по-старому, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Марат
30.07.2015, 15:19

Правильность выплаты отпускных с учетом должностного оклада и надбавок

Должностной мой оклад составляет 15000 руб. с ежемесячным денежным поощрением в размере 0,3 должностного оклада, надбавки за выслугу лет составляют 10%, за особые условия гражданской службы надбавка составляет 70%, за работу со сведениями, составляющими гос тайну надбавка в размере 10% от должностного оклада. В связи с этим хотел узнать правильно ли мне выплатили отпускные за 40 календарных дней, сумма которых составила 99 279 руб., в том числе материальная помощь в размере одного оклада. Спасибо большое за Ваш ответ.
Читать ответы (1)
Инна
28.04.2017, 10:04

Проблемы с заработной платой - Нарушение коллективного договора и урезание надбавки без предупреждения

Трудовые споры. Добрый день! Я работаю на предприятии моя заработная плата состоит из должностного оклада и надбавки, которая утверждена в коллективном договоре. Но размер надбавки в рублях или процентах от оклада не утвержден. В штатном расписании на против каждой фамилии стоит размер персональной надбавки, каждый месяц надбавка в течении 1,5 лет была одинакова. В этом месяце надбавку урезали, без предупреждения, приказа. Правомерно ли действие руководства.
Читать ответы (3)