Ответственность отдела кадров в контроле и своевременном информировании о наступлении пенсионного стажа сотрудников медицинского учреждения
Я врач, хирург (роддом), оформил в мае 2014 года пенсию по выслуге лет (работаю врачом с 1990 г).
Специальный стаж для пенсии, посчитанный пенсионным фондом равен 32 года и 10 мес (профес. Стаж засчитывается: 1 год за 1,5 года обычного)--то есть я должен был оформлять пенсию больше года назад.
Но отдел кадров моего мед. учреждения своевременно не известил меня о наступлении пенсионного стажа и я не смог вовремя оформить пенсию-и соответственно потерял пенсию за срок более одного года. А это всё таки немалые деньги!
Разъясните, пожалуйста, обязан ли отдел кадров и входит ли в его функции (регламент документ?) контроль за стажем работников учреждения и своевременное извещение сотрудников о факте наступления пенисионного стажа?
Большое спасибо!
Вадим Павлович, статьи закона, обязывающей специалистов по кадрам извещать работников о наступлении права на пенсию нет, нужно смотреть его должностные обязанности, возможно должностными обязанностями ей вменено заниматься оформлением документов на пенсию и производится доплата за эту работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация