Я с Крыма работаю в психоневрологической больнице, нас ждет увольнение и принятие уже на другую организацию, пока еще не ясно как ее назовут но начальство уже сейчас говорит что в отпуск после этого заявления я не пойду а получу только компинсацию, правильно ли это? И что делать. С уважением Татьяна.

Увы, это правильно. Выход - взять отпуск сейчас.

При переходе в новую организацию отпуск пропадает, возьмите сейчас.

Как пройти увольнение из психоневрологической больницы в Крыму и получить компенсацию за отпуск

Вопрос о возможности получения денежной компенсации за неотгуленные дни отпуска во время работы в организации.

Я работаю в организации 7 лет, за это время у меня накопилось 115 дней неотгуленного отпуска. Организация всячески отказывается выплачивать компенсацию за неотгуленный отпуск. Говорят, что только при увольнении они мне все возместят? Скажите, пожалуйста, пока я работаю, не могу я получить денежную компенсацию за эти неотгуленные дни? Заранее благодарю! С уважением, Екатерина.

Читать ответы (1)

Перевод на временные ставки в организации - нарушение прав сотрудника?

При устройстве на работу в организацию была принята на временную ставку (как понимаю, на место сотрудницы в декрете). Через месяц меня попросили написать заявление по собственному, чтобы оформить перевод через увольнение на другую временную ставку в этой же организации. Недавно, когда прошло 4 месяца, как я работаю в организации, снова попросили написать заявление по собственному, чтобы перевести еще на одну временную ставку в этой же организации. После этого начальник сообщил мне, что отпуск у меня будет не через 6 месяцев после начала работы в организации, а только через 6 месяцев после последнего перевода, т.к. 2 увольнения-это прерывание трудового стажа. Законно ли это? Принятие на другую ставку каждый раз осуществлялось на следующий день после увольнения.

Читать ответы (6)

Получение компенсации за неиспользованный отпуск - есть ли подвох?

Предупредила начальство об увольнение, сказали отрабатывать две недели, это получается конец октября, а 1 ноября мне положен отпуск. С начальством договорились, что 1 ноября пишу заявление на отпуск с последующим увольнением и ухожу. А сегодня переиграть так что, я должна отработаю две недели до 31 октября и получу компенсацию за неиспользованный отпуск. В чем подвох не пойму, там один день разница? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (2)

Перевод и компенсация при увольнении в другую организацию - правомерно ли руководство и буду ли получать компенсацию?

Я работою в ОАО организации. Эта организвция предлагает у них уволиться и перевестись в другую переводом а компенсацию за не использованный отпуск и весь расчет автоматически перейдет в другую организацию. При этом названия у них разные. Право ли руководство в таком переводе и получу ли я свою компенсацию при увольнение в новой организации?

Читать ответы (1)

Неполученная компенсация при увольнении с первой организации

При увольнении переводом в другую организацию бывший работодатель не выплатил компинсацию, о том, что он это должен был сделать, я узнала только при увольнении со второй организации. Если после увольнения с первой организации прошло уже 5 месяцев, имею ли право требовать с них расчет компенсации за отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Расчет отпуска при увольнении и компенсация за год работы в ликвидированной компании

У меня такой вопрос. Я год отработала в организации и при этом не ходила в основной отпуск. В феврале 2016 года эта организация была ликвидирована, а работников попросили уволиться по собственному желанию. После этого увольнения нас приняли в другую организацию, в которой я работаю 2 месяца. (директор у этих организаций один и тот же). В данный момент я хочу уволиться. Меня интересует расчет отпуска при увольнении. Как это происходит и потеряла ли я компенсацию за год работы в ликвидированной компании? Спасибо.

Читать ответы (4)

Неожиданное уведомление о смене организации - что делать?

Работаю в организации сейчас ушла в очередной отпуск, позвонили с работы сказали что нужно всем написать заявление на увольнение, т.е.говорят что 9 января примут на работу только организация по другому будет называться, документы на новую фирму еще не готовы, что делать? Переводом они не переводят в новую организацию, а после праздников приду на работу а там уже другие люди работают.

Читать ответы (1)

Вопросы о предоставлении отпуска при увольнении из организации после работы 13 месяцев

Я работаю непрерывно в организации 13 месяцев, написал заявление на предоставление отпуска. Если я напишу заявление об увольнение до начала отпуска получу ли я отпускные в полном объеме? Или я получу компенсацию за отпуск неиспользованный? Как расчитать компенсацию? Может ли начальник не подписать заявление на отпуск?

Читать ответы (2)

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск без увольнения?

Я работаю по трудовому договору начальство говорит что отпуск не положен компенсацию за неотгуленый отпуск получьшь при увольнении вопрос можно липолучь без увольнениния.

Читать ответы (3)

Возникли проблемы с переоформлением названия организации - спор с начальством и угрозы увольнения задним числом.

Возникли сложности на производстве. Наша организация переоформляла свое название, и мы с коллегами писали заявление сначала на увольнение из "старой“ организации, а затем на принятие в "новую" организацию. Так вот возник спор с начальством по поводу нарушение в отношении нас ст.157 ТК.,не хотели оплачивать нам простой, и заставляли на время простоя писать заявления без сохранения заработной платы. Но мы не стали. И нам теперь угрожают что те заявления на увольнения нам уже подписали, а на принятия могут и не подписать и уволить нас "задним числом". Хотя уже второй месяц получали зарплату после написания заявлений на принятие. То есть, мы работаем в новой, нас уже приняли официально? Вникните, пожалуйста, в вопрос и подскажите что делать и куда идти с записью разговора, где нам угрожают увольнением задним числом.

Читать ответы (1)

Как пройти увольнение из психоневрологической больницы в Крыму и получить компенсацию за отпуск - ситуация и рекомендации

Феодосия - онлайн услуги юристов

Вопрос о возможности получения денежной компенсации за неотгуленные дни отпуска во время работы в организации.

Перевод на временные ставки в организации - нарушение прав сотрудника?

Получение компенсации за неиспользованный отпуск - есть ли подвох?

Перевод и компенсация при увольнении в другую организацию - правомерно ли руководство и буду ли получать компенсацию?

Неполученная компенсация при увольнении с первой организации

Расчет отпуска при увольнении и компенсация за год работы в ликвидированной компании

Неожиданное уведомление о смене организации - что делать?

Вопросы о предоставлении отпуска при увольнении из организации после работы 13 месяцев

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск без увольнения?

Возникли проблемы с переоформлением названия организации - спор с начальством и угрозы увольнения задним числом.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59