Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как обеспечить полные выплаты при увольнении, несмотря на заниженные зарплаты в трудовом договоре?

14.08.2002, 13:09
• г. Зеленоград

Скажите пожалуйста, как при увольнении добиться того чтобы все положенные выплаты (не отгулянный отпуск + дни трудового года), были рассчитаны исходя из реальной суммы з\п.

Фирма в трудовых договорах проставляет заниженную в 10 и более раз з\п.

Большое спасибо за совет!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам необходимо обратиться в районный (городской) суд с иском о выплате реально выплачивавшейся Вам заработной платы.При этом необходимо либо самому приложить к иску документы, подтверждающие, какие суммы Вам реально выплачивались (ведомости, расходни и т.п.).Если на руках у Вас таких документов нет, то в суд надо заявить ходатайство, чтобы суд затребовал все эти документы от Ващей фирмы.Также необходимо вызваать в суд свидетелей - работников фирмы, также директора и главбуха. Не забудьте упомянуть руководству фирмы о Вашем намерении сообщить, какая в действительности оплата производилась фирмой фактически, возможно, и\они не захотят неприятностей с судом и налоговой инспекцией и откупятся от Вас.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Зеленоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги