Поскажите, пожалуйста, как действовать в следующей ситуации? С 9.01.2007 года я работала в строительной компании менеджером по закупкам. В августе месяце произошла смена директора. Директор с самого первого дня начал оскорблять меня. Я подала заявление на увольнении. Отработала 2 недели и устроилась в другую компанию, но расчета не получила до сих пор. Новый директор на старом месте работы выискивает любые способы, чтобы меня не рассчитать. Один из них, что якобы пропал материал, за который я расписалась в получении. В трудовой книжке запись об увольнении есть. Что мне делать? Спасибо.

Предлагаю обратиться в Трудовую инспекцию по месту работы, а затем в суд. В таких спорах суд всегда на стороне работника.

Один из них, что якобы пропал материал, за который я расписалась в получении.

Правомочность записи бухгалтера в трудовой книжке от имени генерального директора и подделки подписи

При моем увольнении в трудовой книжке бухгалтер внесла запись от имени генерального директора компании, который находится в Питере, при этом за него расписалась, Компания в которой я работала-филиал, директор назначен в соответствии с приказом, право подписи у него на основании доверенности ген. директора. Правомочна ли запись бухгалтера в трудовой книжке от имени ген. директора и подделкой подписи, т.к трудовую книжку в Питер не направляли, оформили книжку в моем присутствии, бухгалтер подписала запись подписью гендиректора (подделка чистой воды) то есть расписалась вместо генюдиректора его подписью. Директор филиала на эту подделку поставил синию круглую печать компании.

Читать ответы (1)

Бухгалтер говорит, что ничего не может сделать - печать у директора.

Работала в Сочинском представительстве Алор + 2 года менеджером. 20 августа директор закрыла офис. Меня не предупредила, просто оставила на улице без отработки, без выходного пособия, без расчета по зарплате и отпускных за 2 года. Неделю меня избегает, не отвечает по телефону, не отдает мне трудовой договор и справку НДФЛ, не ставит запись в трудовой книжке о приеме и об увольнении. Я нашла другую работу, а отдел кадров не может меня оформить, т к нет записи о предыдущем месте работы. Бухгалтер говорит, что ничего не может сделать - печать у директора. К кому мне обратиться. Рукавишникова Олеся.

Читать ответы (1)

Как можно заставить руководство восстановить утерянную Трудовую книжку?

Вот по какому вопросу-Я устроилась на работу, со мной заключили трудовой договор бессрочный, я в отдел кадров отдала свою Трудовую книжку, это было год назад, а сейчас я вот узнала, что моя Трудовая книжка утеряна. Я написала на имя Ген. директора заявление по поводу - восстановление мне утерянной Трудовой книжки. Ген.директор сказала, что б я её восстанавливала сама, т.к те директора которые работали год назад, уже не работаю и потерю Ген. директор возмещать не будет, а я сама должна восстановить Трудовую книжку, но в этой Трудовой книжке записи с 2001 года и эти компании уже не существуют в которых я работала. Что мне делать и как мне заставить Ген. директора восстановить утерянную Трудовую? Помогите, пожалуйста, в этом вопросе. Как можно культурно запросить у Ген. Директора восстановления? Спасибо. С уважением, Виктория. Как можно заставить руководство восстановить утерянную Трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Директор игнорирует заявление об увольнении - что делать в этой ситуации?

Написал директору заявление об увольнении. Данное заявление директор проигнорировал. Потом отправил на юридический адрес заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением с описью. Письмо пришло обратно, причина: Истек срок хранения. На работу не хожу с того дня как прошло 2-ве недели после написания заявления об увольнении. Трудовая книжка у меня на руках. Запись об увольнении в трудовой книжке мне не делают, и не выплачивают расчет. Что мне делать в этой ситуации? Так как я не могу устроится на другую работу.

Читать ответы (1)

Как мне действовать что-бы забрать заработанные деньги.

Я уволилась с прежнего места работы, перешла в другую компанию. На старом месте работы у меня зарплата была в черную, оклад + %. Со дня увольнения прошло 2 месяца а расчет я не получила, руководитель находит множество причин чтобы со мной не встречаться. Трудовую книжку мне отдали после отработки. Отрабатывала 2 недели. Как мне действовать что-бы забрать заработанные деньги.

Читать ответы (1)

Какую фамилию указывать в трудовой книжке при смене директора компании?

Работодатель не внес запись о принятии на работу работнику в трудовую книжку. За время работы в компании сменился директор. В трудовой книжке фамилию какого директора указывать? При приеме на работу старого директора, а в случае увольнения работника уже нового? Трудовой договор заключен со старым директором. Или нужно еще и трудовой договор перезаключить на нового директора?

Читать ответы (1)

Каким образом мне внести запись о его основной работе?

Я работаю в холдинге менеджером по персоналу с 2003 года, генеральный директор был назначен в 1999 году, но запись в трудовую книжку не была занесена, в его трудовой книжке записаны назначения на должности директора компаний холдинга по решению протоколов собраний акционеров по-совместительству до 2002 года. Каким образом мне внести запись о его основной работе? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой расчета и обвинения в похищении зарплаты

Работала в частной компании главным бухгалтером, после увольнения по собственному желанию расчет мне не выдали, заявления о произведении расчета директор игнорирует... После увольнения, через пару недель, узнаю что директор подала на меня, а также на других работников которые уволились, заявление, о том что сумму чернойt; заработной платы которую мы получили за последний месяц мы якобы похитили! Хотя за весь период работы весь персонал получал белую и черную зарплату. Подскажите как быть и что делать. На данном этапе проводится доследственная проверка. На сколько там корректно её проведут, если учитывать что у директора там есть свой человек. С материалами ознакомиться не дают.

Читать ответы (2)

Как уволиться из работы, если Работодатель не хочет отпускать - юридические аспекты и последствия

Нужна помощь в сложном вопросе по увольнению. Работаю в компании, занимающейся грузоперевозками. В компании работает Главный бухгалтер и бухгалтер. Недавно Главный бухгалтер уволилась, другого сотрудника не нашли, так как компания находится в промзоне и никто не хочет идти к нам работать. В свою очередь я тоже нашла работу в крупной компании. Пришла к директору с заявлением об увольнении, директор заявление подписывать отказался, начал кричать, что никуда не отпустит, работать некому. Через две недели необходимо выйти на работу в новую компанию, а на старой работе не хотят увольнять. Скорее всего трудовую книжку мне откажутся выдать. Знакомая (через которую я устраиваюсь в крупную компанию) посоветовала новому Работодателю не рассказывать о конфликте с Работодателем, а купить новый бланк труд. Книжки и сделать запись об увольнении самостоятельно (доступ к печати я имею). Насколько это противозаконно и чем может грозить в будущем? Как с прежнего Работодателя получить зарплату, отпускные и трудовую книжку? Спасибо. С ув. Евгения.

Читать ответы (2)

Что делать, если на работе произошли изменения и новый директор недоступен?

Прошу проконсультировать меня. Я работала в компании с 2011 года, в начале 2014 ушла в декрет. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Собиралась выходить на работу раньше окончания отпуска. В итоге узнаю, что все сотрудники были уволены из этой компании по собственному желанию, и приняты на работу в другую компанию, в том числе и директор. И сейчас в той компании, где я числюсь, новый директор (не русский судя по фамилии и имени) и никто не знает, где эта компания и как найти этого нового директора. Что можно сделать в данной ситуации, ведь там осталась моя книжка. И можно ли что то добиться, если известен учредитель компании, он один что и у старой компании, и у новой.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Один из них, что якобы пропал материал, за который я расписалась в получении.

Москва - онлайн услуги юристов