Как перенести начало декретного отпуска с 2014 на 2015 год и что делать с больничным листом
Я ухожу в декрет в ноябре 2014 года. Но устроена работать с февраля 2013. Получается, что расчет декретных будет за 2012 и 2013 года.
Могу ли я по заявлению работать до конца года и уйти в декрет с 01.01.2015, чтобы расчет декретных был за 2013 и 2014 год?
И, если можно так сделать, то как быть с больничным? Ведь он будет выписан с 15.11.2014? Или надо договариваться с врачом, чтобы больничный был с 01.01.2015?
Без Вашего заявления в отпуск по БиР отпускать Вас не имеют права.
ТК РФ
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном "порядке" листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами "размере".
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
СпроситьРекомендую обратиться по телефону 677-87-17 в колцентр Фонда социального страхования, где вы получите подробный и обстоятельный ответ.
Спроситьбудет ли тогда расчетным переиодом 2013 и 2014 года?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Вопрос по расчету декретных - какие года мне будут учитывать при повторном декрете?
Как выбрать подходящий год для расчета среднего заработка при больничных и декрете?
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
