Мария
09.08.2010, 19:51
Работник не явился на работу после заключения срочного трудового договора - нужно ли выплачивать заработную плату?
Читать ответы (2)
Если работник уволился с частной фирмы по своему желанию, то в течение какого времени должны выплатить заработную плату? Оригинал договора имеется у обеих сторон, договор срочный, но в нем не были указаны сроки выплаты и точная сумма. Выплат не было и в течение самой работы за 2 месяца.
Расчеты с работником производят в последний рабочий день.
СпроситьПолностью рассчитаться с работником обязаны в день увольнения. Полная невыплата заработной платы более 2-х месяцев может повлечь уголовную ответственность для руководителя по ст. 145 .1 УК РФ, о чем Вы можете написать заявление в прокуратуру, Следственный комитет или в полицию.
Спросить