
Уведомление о сокращении на работе в строительной компании - задолженность по детским и права сотрудника
С 2011 года работала в строительной компании в городе Сочи. В марте 2013 ушла в декрет. Ребенок родился в июне 2013 г. Сейчас компанию ликвидируют и меня хотят сократить. Прислали уведомление на сокращение, ссылка на ст. 81 п 1 ч 1. Задолженность по детским на сегодняшний день за 5 месяцев, не платят с мая этого года. Головной офис компании находится в городе Омске, но предприятие якобы на гране банкротства, перевод мне не предложили. Имеют ли право меня сейчас уволить? Какие действия предпринять после сокращения?
Добрый день, да уволить Вас имеют права, но по обязательствам филиала отвечает головная компания, соответственно она и будет выплачивать вам задолженность за декретные, напишите официальное им письмо, что у вас задолженность, а также вы имеете право написать в прокуратуру про долг, пусть разбираются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
