Неофициальное трудоустройство - правомерно ли и как защитить свои права?
У меня такой вопрос. Меня пригласили работать в школу 21 августа учителем. Я вышла на работу и выполняла свои трудовые обязанности, занималась личными делами учащихся, собирала данные итд, а также провела одно род. собрание. На работу выходила каждый день. Когда я задала вопрос, когда же меня оформят официально, мне сказали, что только с 1 сентября. На вопрос, почему так, ведь я работаю уже сейчас совершенно бесплатно, мне ответили кратко: У нас так. Скажите, правомерно ли это? И если нет, могу ли я теперь как-то отстоять свое право получить отработанные до 1 сентября дни, например, отгулами или как-то еще?
В Соответствии с трудовым кодексом российской федерации если трудовой договор не был заключен но работник приступил к исполнению своих обязанностей то договор считается заключенным. Договорились или как вариант обращения в суд
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация