Выход из декретного отпуска - настаиваю на поновой должности и справедливой оплате труда

23.09.2014, 00:38

• г. Нижний Новгород

Я выхожу досрочно из декретного отпуска. Прошла обучение, после обучения меня просили подписать ученический договор и прописывается что после учебы-стажировка месяц. И оплата фиксированная 550 руб в день. Я не стала подписывать, сказала что меня должны принять на прежнюю должность а не на должность стажера и оплата труда должна быть как у штатных сотрудников оклад +%от продаж. Я правильно двигаюсь в этом вопросе? И еще-сказали что заявление по выходу их декрета писать не надо...

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Шпадырев А.А. 4.7

23.09.2014, 00:42,

г. Москва

Если выходите досрочно, необходимо написать заявление. В остальном ваша позиция соответствует нормам закона.

Спросить

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

23.09.2014, 00:42,

г. Серпухов

Да, Вам должны дать Вашу должность (ст. 256 ТК РФ). При отказе или не предоставлении - Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

23.09.2014, 00:43,

г. Ставрополь

меня должны принять на прежнюю должность а не на должность стажера и оплата труда должна быть как у штатных сотрудников оклад +%от продаж. Я правильно двигаюсь в этом вопросе??

---да. вы все верно делаете.