Наталия Александровна
10.09.2015, 12:23
Возможности для мигранта - может ли заключить договор на работу с гражданином России и как платить налоги
Читать ответы (1)
Вопрос такой: у нас в ГБУ оформлен мигрант из Узбекистана. 3,5 недели назад он ни у кого не спросив разрешения выехал на Родину и его до сих пор нет. Можем ли мы его уволить или на него в этом случае полностью распространяется трудовое законодательство РФ? Ведь существует вероятность, что он не вернется...
Здравствуйте, Наталья Анатольевна!
Увольняйте за прогулы, по ст.62 Конституции РФ. Будут вопросы, пишите. Постараюсь Вам помочь.
СпроситьДля такого увольнения необходимо применение процедуры по ст. 193 ТК РФ. Без ее выполнения увольнять нельзя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация