Как избежать штрафа за просрочку регистрации после командировки с маленьким ребенком - необходимая справка от работодателей
Интересует вопрос о избежания штрафа. Уезжала в командировку на 3 месяца, с Москвы во Владикавказ, приехала только пару дней назад. Просрочен уже на 2 месяца, какая нужна справка от работодателей?
У меня маленький ребенок - 1.6 годика. Я прочитала что если маленький ребенок это тоже причина по которой можно избежать штрафа! Подскажите.
Здравствуйте, Лана Николаевна!
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОСНОВНЫХ ДОКУМЕНТАХ, УДОСТОВЕРЯЮЩИХ ЛИЧНОСТЬ ГРАЖДАНИНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 11. Срок действия паспорта
1. Паспорт имеет следующий срок действия:
1) со дня достижения лицом 14-летнего возраста до дня достижения им 20-летнего возраста;
2) со дня достижения лицом 20-летнего возраста до дня достижения им 45-летнего возраста;
3) со дня достижения лицом 45-летнего возраста паспорт выдается на неограниченный срок.
2. В случае если срок действия паспорта истекает во время прохождения гражданином Российской Федерации военной службы по призыву, паспорт подлежит замене по зарегистрированному месту жительства, а в случае отсутствия регистрации по месту жительства - по месту пребывания или фактического проживания гражданина после завершения им прохождения военной службы по призыву
Штрафа не возможно избежать. Будут вопросы, звоните.
Спросить
Мой муж военнослужащий по контракту (мл.сержант). Меня интересует вот какой вопрос, есть ли ограничения по длительности и частоте командировок для военнослужащих контрактников. Муж почти не бывает дома, только закончилась командировка длинной 4 месяца, меньше месяца дома, снова на 2 месяца в командировку, пару недель дома, на 2-3 недели в командировку. И так весь год. Правомерно ли это? Можно ли от командировок военнослужащему отказаться? Если да, то по какой причине?
К сожалению никаких ограничений командировок на военной службы законом не установлено. Об этом нужно было думать до поступлении на военную службу, поскольку в настоящее время военная служба сама по себе представляет одну сплошную командировку.
СпроситьСегодня вызвали в ФМС и сообщили, что у меня на 1 день просрочено ИНН, нужно написать объяснительную, в которой должен указать вескую причину просрочки, и если эта причина их не устроит-РВП будет аннулировано. Какая причина считается значимой в этой ситуации? Спасибо!
Брата отправили в командировку, он военнослужащий. У него родился ребенок после чего его отпустили на 10 дней домой. В командировке он уже три месяца и срок командировки не известен. Можно ли его отозвать из командировки? И на кокой срок могут отправлять военнослужащих в командировки при рождении ребенка?
При рождении ребёнка вашего брата отпустили в отпуск по личным обстоятельствам, больше командование части не обязано его отпускать или отзывать из командировки по этому случаю. Отозвать из командировки военнослужащего вправе только командир туда его направивший (от командира части, имеющего право издавать приказы) или вышестоящий командир. Срок командировки должен быть указан в командировочном удостоверении, если командировка выходит за пределы этого срока, то командир вправе продлить при наличии оснований.
СпроситьКак мне получить справку формы 25 из царицынского загса из города москвы в город владимир справка нужна в собес на материнский капитал письмом я уже делала запрос но ответа нет уже как полтора месяца а возможности приехать в москву у меня нет т.к на руках маленький ребёнок подскажите как мне быть?
попробуйте с ними связаться по телефону и узнать вообще получили они ваше письмо или нет и ответ направлен или нет потому что месяц на ответ начинает течь со дня регистрации запроса. Можете попробовать подать заявление через МФЦ
СпроситьТакая ситуация. Я прописан в Ярославле. Меня предприятие отправило в командировку в Москву. Командировка на три месяца. Я снимаю в Москве квартиру. Пришёл участковый и сказал, что оштрафует меня, если у меня не будет регистрации. Имеет ли он право меня штрафовать, если я нахожусь в командировке?
В соответствии с нормами, установленными пунктом 9 Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации (утвержденных Постановление Правительства Российской Федерации № 713 от 17 июля 1995 года), временная регистрация по месту пребывания в жилом помещении, не являющемся местом жительства граждан РФ по месту пребывания свыше 90 суток.
Соответственно если коммандировка длится свыше 90 суток то нужна регистрация.
СпроситьХотелось бы узнать, можно ли расписаться раньше, чем через месяц после подачи заявления на регистрацию брака? Молодой человек уезжает в длительную командировку, может ли это быть основанием для более ранней регистрации? И если да - нужна ли какая-нибудь справка или иное подтверждение; и насколько длительной должна быть командировка, чтобы нам разрешили расписаться раньше? Если нет - какие еще причины могут помочь в этом вопросе?
Добрый день! Да, это основание, достаточно документального подтверждения факта отбытия в длительную командировку
СпроситьЗдраствуите, мои муж служит по контракту, водителем, постояные камондировки, два месяца в командировке приедит на один день и сново уедит, у нас двое маленьких детеи, можно ли избежать следующеи камондировке?
Здравствуйте! это же служба - как избежать?!
Если хотите чтобы он дома сидел - пусть работу сменит
нет запрета по Трудовому кодексу направлять его в командировки .
СпроситьМеня интересует один вопрос. Моу ли я по КЗОТ отказаться от командровки. Если да, как это аргументировать перед работодателем. Я работаю по трудовому договору и нахожусь в командировке уже 7 месяцев (с небольшими перерывами на праздники и некоторые выходные).
Уважаемый Алексей,
направление в командировку является обязательным для сотрудника, отказаться от поездки нельзя, если, конечно Вы не попадаете в одну из категорий работников, указанных в ТК РФ (ст. 259 и 268 ТК РФ), т.е. если Вам меньше 18 лет, или Вы воспитываете один ребенка в возрасте до 5 лет, или имеете ребенка-инвалида, или осуществляете уход за больным членом семьи.
Что касается сроков командировки, то таковы ТК РФ не установлены. Однако существует еще Инструкция Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР", применяется она до сих пор в части, не противоречащей ТК РФ, в соответствии с п. 4 этой Инструкции срок командировки не может превышать 40 дней, не считая времени нахождения в пути (срок командировки рабочих, руководителей и специалистов, направляемых для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, не должен превышать 1 года). Однако периодичность, с которой работника можно отправлять в командировку даже на эти 40 дней, не установлена и Инструкцией. Т.е. по смыслу, грубо говоря, каждые 40 дней Вы должны возвращаться хотя бы на день.
Кроме того, обратите внимание еще на один момент, в соответствии со ст. 166 ТК РФ, работники направляются в командировку ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНОГО ПОРУЧЕНИЯ вне места постоянной работы, в котором работник исполняет основные трудовые обязанности. Т.е. эта поездка означает, что Вас направляют туда на определенный срок, с какой-то определенной, конкретной целью, а не для выполнения своих обычных обязанностей, предусмотренных трудовым договором. Оформляется служебное задание по унифицированной форме Т-10а. Если же служебного задания нет, и Вы, приехав в место командировки выполняете свою обычную работу, то эта поездка не может считаться командировкой. В данном случае имеет место быть нарушение работодателем ТК РФ, т.к. условие о месте работы является обязательным для включения в трудовой договор и может изменяться только по соглашению сторон.
Однако, в любом случае, для защиты своих прав Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию, или сразу в суд и там отстаивать свою точку зрения по этому вопросу. Т.к., например, есть специалисты, которые считают, что раз срок в ТК не установлен, значит остается на усмотрение работодателя.
С уважением,
Доникова М.
СпроситьОчень интересует вопрос: какая причина должна быть чтоб военнослужащего по контракту не отправляли в длительную командировку? Подскажите пожалуйста, очень надо!
Добрый вечер.
Работодатель 1.5 месяца назад выслал приказ на командировку. По уважительным причинам я не поехала. И подписала приказ об анулировании командировки. (Приказ на командировку я не подписывала). Сейчас с работодтелем в напряженных отношениях. И он просит подписать старый приказ на командировку.
Скажите длячего это ему? если естт подписанный мной приказ на анулирование.
И подписала приказ об аннулировании командировки. (Приказ на командировку я не подписывала). Сейчас с работодателем в напряженных отношениях. И он просит подписать старый приказ на командировку. Не поверите, но все банально и просто. Он взял ваши командировочные и ему их надо на вас списать.
Спросить
Чем грозит подптсание или не подписание этого приказа? Может ли работодатель, оштрафвать или взыскать денги?
Спросить
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно в данном случае Вам может грозить дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора.
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
В случае подписания приказа, с вас могут затребовать отчёт по командировке, как по проделанной работе, так и по финансам. Вы не сможете такой отчёт предоставить.
Спросить
