Несанкционированное расширение зоны обслуживания - вопросы оплаты работ и возможности обращения
Руководство предприятия направляет выполнять работы на другие предприятия хоть и одного холдинга, фактически это расширение зоны обслуживания и естественно за это не оплачиваются работы. Как в этом случае поступить и куда пожаловаться?
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Можете не выполнять незаконные распоряжения работодателя и пожаловаться в инспекцию труда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация