Возможность разбивки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на две части и право на отказ от такой разбивки
Имеет ли право работодатель выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет разбивать на 2 раза (выплачивать полсуммы как аванс), и могу ли я отказаться от разбивки?
Спасибо!
«Неудобный график выплат пособий по уходу за ребенком - законность и возможность влиять на ситуацию»
Работодатель несвоевременно выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - один раз в квартал, но сумма полностью за 3 месяца. Для меня такой график выплат очень не удобен. Правомерно ли работодатель осуществляет выплаты и как я могу повлиять на ежемесячную выплату пособия? Заранее, спасибо.
Сколько дней работодатель может задерживать пособие по уходу за ребенком и откуда происходит выплата
В течении скольких дней, работодатель, имеет право, задерживать пособие по уходу за ребенком, до 1, 5 лет. От куда производится оплата пособия, из пенсионного фонда или не непосредственно компания - работодателя производит выплату.?
1. Кто должен выплачивать женщине пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
2. Какие документы необходимы для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет?
3. Какой нормативно-правовой акт определяет условия и порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет?
4. При каких обстоятельствах выплата данного пособия прекращается?
5. Каковы действия работодателя при оформлении отпуска и пособия сотруднице, осуществляющей уход за ребенком до полутора лет?
Такой вопрос-наш работодатель объявил нам, что сдвигаются сроки выплаты зарплаты, и нам будут ее делить на два раза как и раньше-аванс и оснавная выплата, но они теперь не имеют право выплачивать аванс меньше чем 50%, те наша зарплата делиться на две равные части. И мы не имеем право отказаться от аванса, иначе на организацию будет наложен штраф в размере 50 000 тыч. руб. законно ли это? я работаю в обычном муниципальном саду воспитателем.
Я нахожусь в декретном отпуске, пособие выплачивалось всегда в зарплату 10 числа каждого месяца, но в январе посибие 10 числа не пришло. Мне сказали что скинут в аванс в конце месяца. Имеет ли право работодатель менять числа выплаты пособия по уходу за ребенком?
Скажите пожалуйста, может ли работодатель делить выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет на 2 раза? Т.е. выплачивать не всю сумму, а часть в начале и в конце месяца.
Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель выплачивать пособие по уходу за ребенком меньше прожиточного минимума, если у меня средняя зарплата 17200 и исходя из оплаты пособия в 40% выходит, что размер пособия будет составлять 6800?
