Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплату будем производить только сейчас.

15.08.2002, 15:06
• г. Москва

У меня как работодателя возникла ответственность по статье 236 ТК в выплате заработной платы работнику, уволенному в марте этого года. Как расчитывать сумму денежной компенсации с учетом того, что ставка рефинансирования на момент увольнения была 25%, с 9 апреля - 23%, а с 7 августа она составляет 21%? Выплату будем производить только сейчас. Рассчитывать ее по ставке рефинансирования на момент выплаты суммы, на момент увольнения или считать сложную сумму за конкретные периоды действия ставок?

С уважением, Михаил.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Михаил! Положение, содержащееся в ст. 236 ТрК РФ, толкуется двумя способами. Фраза "в размере... действующей в это время ставки рефинансирования" может означать: 1. Выплата производится по ставке, действующей на момент существования просрочки. 2. Выплата по ставке на момент выплаты. Я считаю, что из-за неконкретности указанной формулировки и пока отсутствия судебной практики по этому вопросу Вы имеете право выбрать более выгодный Вам вариант. Работники в случае не согласия с размером выплаты могут обжаловать Ваши действия в суде. У Вас и у работников будут равные шансы выиграть спор.

Желаю удачного расчета!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги