Имеет ли работодатель отказать в получении учебного отпуска, при предоставлению справки-вызова из университета?
Я студентка университета очной формы обучения. Работаю в коммерческом организации. Как можно добиться оплачиваемого учебного отпуска, если данное правило в компании не предусмотрено. Имеет ли работодатель отказать в получении учебного отпуска, при предоставлению справки-вызова из университета?
Судя по тексту вопроса, никак. Закон гарантирует льготы для обучающихся по определенным формам обучения - вечерней и заочной. Соответственно, никто не сможет обязать работодателя предоставлять такие льготы иным обучающимся. И предоставление отпуска, и выплаты могут быть только на основании достигнутого соглашения между работодателем и работником. Но если не достигнуто такое соглашение - заставить работодателя что-либо сделать нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация