Евгения
07.11.2014, 22:35
Законность выплаты заработной платы свыше фонда оплаты труда по трудовому договору в соответствии со штатным расписанием
Читать ответы (7)
Вопросы формирования и использования Фонда оплаты труда операторов котельной - соответствие ему при расчете заработной платы и оценка превышения за год
• г. Баймак
По штатному расписанию исходя из штатной численности сформирован Фонд оплаты труда операторов котельной на месяц на год. Должны ли при расчете заработной платы придерживаться сформированного фонда по штатному расписанию. Как расценивать превышение общего фонда за год (правомерно неправомерно)
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
26.09.2014, 09:23,
г. Пермь
Да, должны придерживаться
Спросить
Галина Александровна
29.03.2016, 13:16
Расчет стимулирующих выплат - 30% от общего фонда или текущей заработной платы
Читать ответы (2)
Виктория
27.10.2014, 13:58
Проблемы с указанием оклада и перечислением средств в трудовом договоре
Читать ответы (2)
Елена
13.11.2014, 13:26
Расчет окладов в штатном расписании - необходимость коэффициента и правила его определения
Читать ответы (1)
Юлия
25.09.2007, 18:57
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
Читать ответы (1)
Виталий
18.02.2004, 13:45
Придется ли с этого фонда платить какие-либо налоги, обязательные отчисления или же эта графа только для нас.
Читать ответы (1)
Алена
15.12.2006, 09:05
Вобщем при любом изменении оплаты или численности необходимо изменить штатное расписание?
Читать ответы (1)
Татьяна
28.03.2014, 22:41
Противоречие оплаты в трудовом договоре и приказе о приеме на работу - что делать?
Читать ответы (3)
Алена
07.08.2013, 00:30
Необходимость утверждения нового штатного расписания перед сокращением численности/штата
Читать ответы (1)
Татьяна
29.07.2003, 10:13
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Читать ответы (1)