Проблема с возвратом расчётных и документов после увольнения - как решить ситуацию и кто несёт ответственность?
Я уволен по собственному желанию 03.09.2014, сегодня 26.09.2014, однако ни расчётных, ни документов мне не вернули. Вторых экземпляров договоров у меня на руках нет. Мне говорят что если я хочу всё забрать едь в головной офис (который находится в облостном центре) и сам забирай, у меня нет такой возможности, так же добавили или сиди жди звонка. Должны ли мне их как то переслать или передать? Или в случае моего обращения в органы, скажут мол сам не прихожу. И напишут заявление о заведомо ложном доносе или какой нибудь клевете? За ранее спасибо!
Вам обязаны произвести все выплаты в день увольнения.
Подавайте жалобу в прокуратуру они разберутся и примут
МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.
В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.
В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
СпроситьАксай - онлайн услуги юристов
Как правильно подать заявления о клевете или заведомо ложном доносе в органы правопорядка после отказа в возбуждении
«Очевидная ложность - сосед обвинил меня в побоях, но на видеозаписи видно, что это не так»
