Отказ в повышении окладов во время декретного отпуска - законность и возможности обжалования
Я ушла в декретный отпуск, и через 4 месяца у нас на фирме (ЗАО) повысили оклады всем, кроме тех, кто находится в декретных отпусках. Мы больше года ждали повышения, и вот не дождались. Отказ мотивируют тем, что типа вы все равно дома сидите и пользы от вас никакой. Имеют ли право так делать? Ведь сейчас пособие составляет 40% от оклада. И теперь я получаю его меньше, чем могла бы. До ограничения в 6 тысяч мне далеко еще. И потом выйдя из декретного, я буду намного меньше получать. И куда можно обратиться, если все-таки это незаконно?
Если это частная контора, то я думаю законодательно повлиять на них не возможно. Так как повышать или не повышать зарплату зависит только от работодателя, главное что не ниже прожиточного минимума
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Можно предложить следующий заголовок - Как получить пособие по беременности и родам при недостаточном трудовом стаже
Могу ли я опротестовать решение руководителя в суде, чтобы мне выплатили декретные по настоящему окладу?
Проблемы с выплатой отпускных в фирме - требуют выплатить согласно реальному окладу
Повысить ли пособие в декретном отпуске при увеличении оклада жены?
Разница в размере декретных по второму и первому ребенку при переходе на второй декретный отпуск
