Одинокая мама в декретном отпуске - права на равную оплату труда и защиту от сокращения должности
Я одинокая мама, нахожусь в декретном отпуске. Могут ли сократить мою должность? Должны ли мне предоставить другую равную по заработной плате?
Я одинокая мама, нахожусь в декретном отпуске. Сначала пытались сократить мою должность - не получилось. Теперь мою должность выводят за штат. Имеют ли на это право?
Я не знаю где Вы работаете, но в трудовом праве нет понятия "вывести должность за штат". Все должности, находящиеся на предприятии (учреждении, организации являются штатными и поименованы в штатном расписании. Могу только предположить, что "выведение за штат" это то же самое сокращение должности. А Вам может быть хотят предложить работать по гражданско-правовому договору.
СпроситьУ мужа на работе будет сокращение штата, могут ли его сократить (если сокращается его должность) или должны предоставить другую должность, пока ребенку не исполнится 1 год.
Здравствуйте, Елена!
Трудовое законодательство никак в данном случае не связывает работу мужа (его сокращение) с Вашим декретным отпуском.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске, являюсь сотрудником МВД, начальник хочет сократить мою должность. Могут в данной ситуации сократить мою должность?
Временно исполняю обязанности по должности сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Моя основная штатная должность попадает под сокращение штата. По ТК могут ли эту мою основную должность сократить, пока я нахожусь на временном исполнении другой должности? Спасибо.
Работаю по бессрочному договору. при сокращении основной должности мой договор становится срочным? на период замещения должности сотрудника в декретном отпуске?
Спросить
см. ст.72.2 ТК - у вас временны перевод. по выходу работника, вас ОБЯЗАНЫ восстановить на постоянной работе, если будет отказ - в суд - иск на восстановление
Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72.2]
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
СпроситьЯ муниципальная служащая. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Недавно произошло повышение зар. платы муниципальным работникам. Дожны ли мне в период нахождения в декретном отпуске также повысить зар. плату и самое главное выплачивать декретное пособие из расчета новой зар. платы?
Повышение заработной платы.
Оплата отпуска по уходу за ребенком, Ирина, производится исходя не из той зарплаты, кторую начислили бы Вам сейчас, а исходя из той, которую Вы получали во время работы, поэтому никто Вам перерасчитывать ничего не будет.
Когда выйдете на работу - будете получать зарплату по-новому.
Спросить
Уволить до достижения ребенком 3 лет нельзя, перевести на др. должность - с Вашего письменного согласия.
Спросить
В! У меня к Вам такой вопрос. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за детьми. (у меня двойня) Мою ставку хотят сократить. Когда я выйду из декретного отпуска меня могут уволить? Я одинокая мама с тремя детками.
Если Вы мама-одиночка, пока младшему не исполниться 14 лет Вас не могут уволить по сокращению численности и штата (ст.261ткрф)
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске. На работе произошла реорганизация мою должность убирают, а фактически меняют название должности с сохранением функционала и человек который пришел на декретное мое место получает эту должность. Мне сообщили что дадут мне другую должность, но с меньшим окладом. Юридически они поступают правильно или нет.
Здравствуйте.
Они нарушают Ваши права. Работодатель обязан Вам предоставить тоже рабочее место и с условиями. Подавайте жалобу
Спросить
Вопросы о сокращении и изменении должности в связи с возвращением на работу после декретного отпуска
Я нахожусь в декретном отпуске. В августе собираюсь выходить на работу. На работе сокращение. Могут ли меня сократить? Мне предложили взамен другую должность. Могу ли я отказаться от нее и остаться на той должности, с которой я уходила в декрет?
Если ребенку нет 3 лет не могут сократить вашу должность--ст.261ткрф.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).--ст.256ткрф.
Спросить
Могут ли меня сократить?
До достижения ребенком 3-х лет сократить не могут
От перевода можете отказаться
Спросить
настоять на том, чтобы восстановили полную ставку психолога возможно? И куда можно обратиться, если меня сократят, или оставят 0,5 ставки?
Спросить
Здравствуйте! При незаконном увольнении или сокращении ставки обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьМожно ли сократить должность работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работодатель уведомляет меня о сокращении моей должности (с 01.12.2013 года) и предлагает мне взамен другую должность (с меньшей заработной платой), это законно? Я не согласна, хочу остаться на своей должности, что мне делать как правильно поступить?
P.S. На работу (с отпуска) я должна выйти 17.06.2014 года.
Т.к. не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, Вам и предлагаются все имеющиеся вакансии с разным уровнем зарплат.
В случае Вашего несогласия от предложенных вакансий, с Вами может быть расторгнут тд после Вашего выхода на работу.
Спросить
