Как контролируется количество работ, на которых я работаю.
Сколько работ я могу иметь по совместительству? У меня есть постоянная работа. И работа по совместительству, но время остается. И я хочу устроиться на еще одну работу по совместительству. Как контролируется количество работ, на которых я работаю. Известно ли оно будет моему новому работодателю?
Нет ограничений. Каждый из работодателей должен соблюдать нормы закона для работодателя, в отношении себя как работодателя (например, ограничение по количеству рабочего времени при работе по совместительству). В то же время для работника количество работ не ограничивается.
А информация о количестве работ не относится к той, которая должна быть представлена при приеме на работу или в период работы у конкретного работодателя. Тем более, что наличие других работ не является основанием для отказа в приеме на работу или прекращения трудового договора.
ТК РФ.
"Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 429 Поиск Регистрация