Науки РФ от 30.08.2013 № 1014 часть III пункт 20 (наполняемость групп с ОВЗ-15 человек)?
С января 2014 года наш детский сад вошел в комплекс. Детский сад был компенсирующего вида. Деятельность д/с регламентировалась типовым положением о Специальном (коррекционном) образовательном уч-ии, которое утратило силу. У воспитателей был 5 часовой рабочий день, 56-дневный календарный отпуск, наполняемость групп была до 12 детей, всем доплачивалась 20% надбавка за коррекцию. С вступлением нового закона об образовании мы потеряли статус компенсирующего вида и переименовались в группы компенсирующей направленности для детей с ТНР. После вступления в комплекс мы еще не подписывали новые трудовые договора,должностные инструкции и т.д. В трудовых книжках проставленоПриказ о переименовании.......... Вопросы:правомерны ли действия наших работодателей в том, что: 1) удлинили рабочий день воспитателя до 7 часов,
2) говорят, что надбавка 20% снимается
3) отпуск воспитателей отныне 48 раб. дней
4) группы переполнены до 20 человек, несмотря на приказ мин.обрз. науки РФ от 30.08.2013 № 1014 часть III пункт 20 (наполняемость групп с ОВЗ-15 человек)?