Обязана ли организация выдать справку о надбавках при увольнении сотрудника или организация, в которую устраивается.
• г. Якутск
Обязана ли организация выдать справку о надбавках при увольнении сотрудника или организация,в которую устраивается сотрудник, должна взять сведения из трудовой книжки
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Якутск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анастасия
19.01.2016, 11:02
Утеря медицинской книжки сотрудника и возможные наказания для организации
Читать ответы (3)
Елена Слюсарь
19.07.2015, 13:43
Сотрудник обратился в вышестоящую организацию после требования о покупке вкладыша в трудовую книжку в связи с увольнением
Читать ответы (2)
Ольга Анатольевна
18.04.2014, 05:58
Как оформить пенсию сотруднику, находящемуся в удаленном месте, если требуется оригинал или заверенная копия трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Елена Слюсарь
19.07.2015, 13:48
Сотрудник без записи об увольнении - допустим ли покупка вкладыша в трудовую книжку и реакция вышестоящей организации?
Читать ответы (1)
Наталья Викторовна
20.09.2017, 13:59
Сотрудник столкнулся с отказом изменить записи в трудовой книжке - куда обратиться с жалобой?
Читать ответы (3)
Ирина
04.10.2011, 16:33
Кто должен собирать справки о предыдущих местах работы и стаже - работник или работодатель?
Читать ответы (1)
Елена
10.10.2013, 07:36
Пропажа трудовой книжки при увольнении - спорные вопросы по стажу и оформлению
Читать ответы (1)
Ирина
07.08.2020, 12:50
Сотрудник требует компенсацию за невыдачу трудовой книжки - обязана ли компания была ее дубликат сделать?
Читать ответы (1)
Светлана
14.09.2010, 17:45
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Читать ответы (1)