Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При сменной работе - сутки через трое - работа в воскресенье должна ли оплачиваться в двойном размере?

19.08.2002, 18:11
• г. Москва

При сменной работе - сутки через трое - работа в воскресенье должна ли оплачиваться в двойном размере? Еси можно со ссылкой на нормативные акты.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Марина! В соответствии с абз. 3 ст. 111 Трудового кодекса РФ, в организациях, приостановка работы в которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка организации. Таким образом, у работника, работающего посменно, воскресенье не считается выходным днем. Т.е. выходные дни имеют "скольязщий" характер, день, на который приходится выходной, не фиксированный, а изменяется в зависимости от графика смен. В Вашем случае

работой в выходной день будет считаться работа в день, на который приходится время Вашего отдыха. Тогда Ваша работа должна оплачиваться в двойном размере на основании ст. 153 Трудового кодекса.

Желаю удачной работы!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги