Запрос прокуратуры на предоставление данных сотрудников - правомерность, неразглашение персональных данных и возможность промежуточного ответа
Сегодня в организацию пришел запрос из прокуратуры в срок до 16 часов 01 октября 2014 г. предоставить данные всех работников организации в том числе иммигрантов. В случае не предоставления информации в срок будет наложен штраф согласно ст. 17 КоАП РФ. Насколько правомерный данный запрос? Ссылки на заведенное уголовное дело в рамках которого проводится проверка нет. А как же быть с закон о неразглашении персональных данных? Можно ли не предоставлять персональные данные сотрудников и на какие нормы закона можно сослаться? Можно ли ответить позже сославшись на закон и дав сейчас промежуточный ответ?
Я так понимаю, что речь идет о статье 17.7 Кодекса об административных правонарушениях, мотивировка которой звучит так:
Умышленное невыполнение требований прокурора, вытекающих из его полномочий, установленных федеральным законом, а равно законных требований следователя, дознавателя или должностного лица, осуществляющего производство по делу об административном правонарушении.
Поэтому если в отношении организации не ведется дело об административном правонарушении, то санкция данной статьи неприменима, а равно требования Прокуратуры незаконны. В случа еналожения данного штрафа можете обжаловать его в арбитражном суде.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Возможности отказа в предоставлении списков людей и их персональных данных по требованию прокуратуры
Нарушение закона о персональных данных - передача третьему лицу информации с персональными данными без согласия владельца
Как принудить Ростелеком предоставить возможность внести изменения в персональные данные на LinkedIn
Начальник линейного отдела полиции обратился с запросом о предоставлении сведений организации и персональных данных сотрудников
