Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель грозит составлением досье - вопросы о времени учитывания опозданий и возможность оформления задним числом

30.09.2014, 09:07
• г. Москва

В последнее время испытываю проблемы со здоровьем, в связи с чем были частые больничные. В ближайшее время планируется операции с не коротким периодом реабилитации. Работодатель предложил мне уволиться и спокойно заняться своим здоровьем. Они уже чуть ли не человека на мое место нашли. Просят написать по собственному желанию. Я отказалась, на что мне пригрозили, что не поленятся и соберут на меня досье. Соответственно у меня вопрос, с какого времени работодатель имеет право учитывать, например, мои опоздания? Если у них, так скажем, срок действия? Могут ли акты об опоздании быть оформлены задним числом? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Екатерина! Теоретически и практически такое возможно и зачастую именно так поступают работодатели с работниками в судах. Но вам следует все угрозы фиксировать.

Не советую вам увольняться по собственному желанию. Вы можете написать жалобу в прокуратуру по данному факту и попросить о проведении прокурорской проверки.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги