Как определить тип договора - гражданско-правовой или трудовой при наличии справок о доходах, но отсутствии уплаты налогов
Как отличить гражданско-правовой договор от трудового?
Мне предложили работу, но договор не понятно какой (или ТД или ГП).
По описаниям и на трудовой походит и на гражданско-правовой. Указана зарплата, график, обязанности и т.д. Но стороны именуются Заказчик и Исполнитель.
Трудовую книжку для заполнения не берут, отчисления в пенсионный фонд делать не собираются и платить ндфл тоже.
Но при необходимости, сказали, что справки о доходах предоставят.
Это как так? Платить налоги не собираются, а справки предоставят.
Стороны должны именоваться работодатель и работник.
В описанном вами случае - это гражданско-правовой договор, имеющий признаки трудового.
СпроситьСергей Сергеевич, Вы не правы, они должны и с Вас также заплатить налоги даже по ГП договору.
Если есть график работы, рабочее место и т.д., то можно в судебном порядке признавать его трудовым.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация