Елена
21.10.2016, 12:15
Необходимость отмены приказа на отпуск при увольнении работника по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Читать ответы (1)
Прошу Вас помочь в данной ситуации. На нашем предприятии два работника с одинаковой фамилией и именами. На одного из них ошибочно был издан приказ о предоставлении ежегодного отпуска. Тот кто не писать заявления на отпуск, ему были перечислены отпускные. Далее выясняется, что приказ был издан ни на того на кого нужно. Вопрос! Как правильно и грамотно отменить приказ о предоставлении отпуска и возврате денег? Благодарю!
Это очень просто - надо издать новый приказ, отменяющий старый и указать мотивы принятия нового решения.
Спросить