Отмена стажевых выплат в детсаду - правомерное действие администрации?

01.10.2014, 17:38

• г. Курган

Работаю в детсаду. При начислении зарплаты учитывался стаж работы. Администрация довела до нашего сведения, что стажевые выплаты отменены. Имеет ли право администрация отменять стажевые выплаты?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Нуриахметова С.М. 4.9

01.10.2014, 17:43,

г. Москва

Обращайтесь за разъяснением в отдел образования

Спросить

Юрист

Максимович С.Л. 4.5

10.02.2016, 09:47,

г. Абакан

В соответствии со ст.135 ТК РФ Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

А поэтому, нужно изучить локальный нормативный акт, как это описано в нем, на каком основании это все платиться и были ли предумотрены ситуации, что эти выплату могут быть приостановлены или отменены. Если же таких условий в локальном нормативном акте не предусмотрены, то, чтобы отменить выплаты за стаж, нужно соответственно внести изменения в ЛНА, но это делается соответственно с соблюдением процедуры указанной в ст.74 ТК РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России