Мордовина Дарья Алексеевна
10.08.2022, 22:23
Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы
Читать ответы (1)
Работодатель берет меня на место девушки которая уходит в декретный отпуск, но при этом просит две недели якобы пройти стажировку (не оформляя никаких документов), чтобы я ознакомилась с делами, а с момента когда девушка уйдет они мол возьмут меня официально. Правомерны ли действия работодателя? Может ли работодатель после официального трудоустройства назначить еще и испытательный срок? И могу ли я работать с документами находясь на такой стажировке? Заранее огромное спасибо.
Если вы уже работаете у него, то испытательный срок неправомерен.
СпроситьДействия работодателя в части испыт.срока оспорить трудно, поскольку ваша стажировка (две недели) официально не оформлена.
Спросить