Отказ в трудоустройстве из-за роста - законная практика или дискриминация?

Может ли работодатель отказать из-за роста и является ли это дискриминацией?

Вопрос в следующем: может ли работодатель не взять на работу из-за роста? Вакансия продавец-консультант, во время первичного телефонного интервью про рост не спрашивали, пригласили на собеседование, и уже во время самого собеседования оказалось, что берут на эту вакансию только с ростом от 165 см. Мой рост 161 см, мне отказали. Четко и ясно сказали, что это обязательное требование и отказ именно по этой причине. Является ли это дискриминацией и законно ли ставить такие ограничения?

Читать ответы (2)

Опыт стажировки в качестве продавца-консультанта - разочарование и отказ в оплате

Стажировалась продавцом-консультантом, работала, как и все с 7 до 21 часа, поняла, что эта работа мне не подходит, мне отказали в оплате стажировки. Правильно ли это?

Читать ответы (2)

Поступление в уфсин ограничение

Имеются ли какие-нибудь ограничения по росту, для поступления в ФСИН? Мой рост 158.

Читать ответы (1)

Материальная ответственность перед ревизией - законно ли требование подписать бумаги у стажера?

Добрый день скажите пожалуйста! Я устроилась на работу продовцом консультантом. Три дня стажировалась, а на четвертый день в их магазине была ревизия. Меня попросили подписать бумаги, что я материально отвественая. Это законно? Ведь официально меня не устроили еще.

Читать ответы (4)

Отказ в трудоустройстве из-за прошлого инцидента - законное действие или нарушение прав?

Прошла стажировку на работу, сдала все платные анализы и в день трудоустройства директор магазина спросила у меня что было в 2017 году, я сначала не поняла и в ответ задала ей тот же вопрос, на что она начала мне рассказывать историю за что меня привлекали к уо,дело закончилось примирением сторон два года назад, в связи с этим она отказала мне в трудоустройстве, законно ли она поступила, имела ли право служба безопасности проверять эту информацию, устраивалась кассиром в магазин.

Читать ответы (1)

Стажировка в магазине детской одежды - обман с зарплатой и проблемы с оплатой отработанных часов.

Стажировалась 3 дня в магазине детской одежды (8 часов, 8 часов, 12 часов) в итоге решила искать другую работу, т.к выяснила у других продавцов, что реально не платят ту зарплату, которую указывали в объявлении. Позвонила узнать об оплате отработанных часов стажировки, мне сказали, что оплачивается только от 5 дней и при дальнейшем трулоустройстве. Насколько это законно? Опыт торговли у меня большой и я справлялась с работой.

Читать ответы (1)

Нарушение прав при стажировке в автосалоне Тойота - не заключение договора, неподходящее решение после стажировки.

При приеме на должность администратора в автосалон Тойота, мне нужно было пройти стажировку. Я принесла документы в первый день стажировки, но договора со мной не заключили. Мой стажировочный день составлял 11-ти часовой рабочий день. Срок стажировки мне огласили устно - 7 дней. Но меня обучали два дня, и два дня я стажировалась самостоятельно. Меня стажировал администратор с опытом работы по этой специальности 3 года. Спустя 4 дня всей стажировки мне позвонили и сказали что я им не подхожу.. это был мой первый опыт стажировки и до этого я ни где не работала. Нарушены ли мои права? Должна ли оплачиваться стажировка? Подскажите, что делать. Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Невыполнение условий стажировки в автосалоне Тойота - нарушение прав и обязанностей работодателя

При приеме на должность администратора в автосалон Тойота, мне нужно было пройти стажировку. Я принесла документы (паспорт, снилс, инн,диплом, труд. Книжку) в первый день стажировки, но договора со мной не заключили. Мой стажировочный день составлял 11-ти часовой рабочий день. Срок стажировки мне огласили устно - 7 дней. Но меня обучали два дня, и два дня я стажировалась самостоятельно. Меня стажировал администратор с опытом работы по этой специальности 3 года. Спустя 4 дня всей стажировки мне позвонили и сказали что я им не подхожу.. это был мой первый опыт стажировки и до этого я ни где не работала. Нарушены ли мои права? Должна ли оплачиваться стажировка? Должен ли был работадатель заключить со мной договор? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Как написать заявление об увольнении со стажировки и получить трудовую книжку? Предоставят ли оплату за дни стажировки?

5 дней назад я устроила на стажировку в магазин. Сейчас поняла, что эта работа не для меня. Как мне написать заявление об увольнении со стажировки? Также вернут ли мне трудовую, при условии что она была заведена на этом месте работы? И должны ли мне заплатить за дни стажировки, т.к. стажировка оплачивается?

Читать ответы (1)

Украинцам разрешили работу в РФ до 2015 года, но они не работали - волнует ли действие разрешения на границе?

Украинцами было получено разрешение на работу (не патент) в 2014 году.. оно действует до 29.10.2015 За всё время они на работу не устраивались и находились в РФ легально, нарушений никаких нет.. За разрешение налог был уплачен на весь срок его работы.. Вопрос: действует ли разрешение на работу при условии, что за всё время трудоустройства не было и будет ли оно работать на границе при въезде в РФ? чтоб 90 дней не ждать на Украине (сейчас люди там). Или правило 90 дней не соблюдается? Люди ездят, вроде, без проблем и без этого правила.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в трудоустройстве из-за роста - законная практика или дискриминация?

Челябинск - онлайн услуги юристов