Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ситуация на работе - под сокращение, возможное необоснованное увольнение и сомнительные условия

03.10.2014, 10:30
• г. Раменское

Попала на работе под сокращение, штат сократили в три раза, через месяц увольняют. Работаю я в филиале. При увольнении сказали будут заставлять писать по собственному желанию, но ведь они должны уволить по статье и выплатить три оклада, если кто-то начнет возмущаться они найдут какие-нибудь косяки или просто найдут до чего докапаться. Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ничего особенного не делать.

Просто не писать заявления по С/желанию.

Спросить

При расторжении трудового договора в связи сокращением работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Если работодатель грамотно завуалирует процесс сокращения, то даже в суде вы не докажите, что сокращение было.

Лучше увольтесь сами, иначе, вы правы, найдут к чему придраться, уволят по статье и положительную характеристику вряд ли дадут. Если же не боитесь, то стойте на своем!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Раменское - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги