Лариса
03.08.2014, 12:10
Отказ работника расписаться в приказе о лишении премии - как обеспечить действие при
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель присваивать номер и дату приказу на лишение премии после того, как ознакомит с приказом работника под роспись? Делается это для соблюдения 3-х дневного срока, установленного ТК РФ, чтобы не было формального повода оспорить приказ.
данный приказ может быть обжалован работником в течение 3 мес по индивидуальному трудовому спору
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация
