Входит ли отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет для расчета компенсации при увольнении?

• г. Казань

Добрый день! Входит ли отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет для расчета компенсации при увольнении? Спасибо!

Работница была принята на работу 01.03.2012, в отпуске (28 к.дн.) не была. 31.10.2014 она увольняется, с 22.03.2014 по 21.09.2015 - в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Читать ответы (0)

Казань - онлайн услуги юристов