Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И с какой формулировкой можно такого кадра просто уволить?

03.10.2014, 17:43
• г. Москва

За что можно уволить сотрудника группы предприятий, отказывающегося выполнять свою работу, если он работает на группу родственных предприятий холдинга, и мотивирует отказ выполнять часть работы тем что он на этой фирме не числится? например, холдинг состоит из 4 частей: ооо радиация, ооо радиация-я, ооо радиация-к, ооо радиация-м везде один директор и юрадрес, и занимаются одним и тем же - просто руководству так нужно)) если работник официально оформлен (естественно) только на одной из компаний, а по роду деятельности к нему попадают документы/работа разных родственных компаний? но время то рабочее идёт по любому, он не задерживается и перерабатывает... имеет ли он по квоту не выполнять часть распоряжений ( своего непосредственного начальника мотивируя отказ тем, что на этой фирме он не получает зарплату? и с какой формулировкой можно такого кадра просто уволить?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги