Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск учителя?

• г. Лисаковск

У меня такая история. Я работаю учителем. Каждый учебный год нам предоставляется отпуск летом, продолжительностью 56 дней. В этом учебном году я собираюсь уйти в декретный отпуск с 22 октября. Могу ли я рассчитывать на компенсацию за неиспользованный отпуск, который должен быть у меня летом, в 2015 году?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. да можететрасчитывать на компенсацию.

Спросить

Лисаковск - онлайн услуги юристов

Тигра
23.08.2016, 14:15

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при переходе на меньшую ставку преподавателя?

Я преподаватель года. Ежегодный отпуск 56 к.д. В настоящее время у меня накопился неиспользованный отпуск (всвязи с производственной необходимостью): 2012 год - 17 дней 2013 год - 28 дней 2014 год - 36 дней 2015 год - 16 дней. Использовать такое количество дней не представляется возможным в ближайшее время. Собираюсь перейти на меньшую долю ставки, т.е. оплата будет меньшей, поэтому хотелось бы получить какую либо компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Имею ли я на это право? За какой период? И как рассчитывается эта компенсация?
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
20.11.2014, 10:22

Возможно ли взять ежегодный отпуск перед декретным отпуском без аванса за отработанные месяцы?

Работаю учителем, отпуск за 2013-2014 учебный год уже отгуляла. 30 декабря ухожу в декретный отпуск, могу ли я перед декретным взять ежегодный отпуск (за 2014-2015 учебный год) за отработанные месяцы, но не авансом.
Читать ответы (1)
Любовь
18.06.2015, 09:03

Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2012 по 2015 год (по апрель 2015), снова собираюсь в декретный отпуск в 2016 году, в организации работаю с 2010 года. Если я правильно поняла, в расчет декретных пойдут 2014 и 2015 года, а так как в 2014 я была в декретном отпуске, то я могу этот год заменить на 2010. Или нет?
Читать ответы (1)
Азиза
13.01.2014, 20:49

Можно ли воспользоваться отпуском перед декретным отпуском, если была в отпуске после предыдущих учебных годов?

Я работаю учителем в школе с сентября 2011 года. 7 февраля 2014 года я собираюсь в декретный отпуск. Могу ли я воспользоваться очередным отпуском перед декретными и уйти в отпуск в январе 2014 года? Добавлю, что отпуски после 2011/2012 и 2012/2013 учебного года я была в отпуске.
Читать ответы (1)
Евгения
13.11.2013, 21:06

Могу ли я получить часть отпуска до ухода в декрет, если отработал весь учебный год?

Я работаю учителем в школе с 25 августа 2011 года. В декабре 2013 года ухожу в декрет. Отпуск учителям полагается летом. Могут ли мне предоставить часть отпуска сейчас, до ухода в декретный отпуск? Или он мне не положен? Ведь в этом учебном году я отработала с 19 августа по сегодняшний день?
Читать ответы (1)
Наталья
25.06.2010, 22:06

Если ДА, то в какое время: до декретного отпуска или после него?

Помогите разобраться. Я работаю учителем в школе 13 лет. В июле-августе (56 дней) будет очередной отпуск за 2009-2010 учебный год (исчисление у нас идет не календарным, а учебным годом, т.е. с сентября по август). В начале января 2011 года должна выйти в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я расчитывать на очередной отпуск за 2010-2011 учебный год? Если ДА, то в какое время: до декретного отпуска или после него? И в каком размере: 56 дней или расчет будет как-то по-другому?
Читать ответы (1)
Ольга
03.11.2022, 08:37

Как распределить отпуск перед декретным для учителя со стажем работы в школе с 2011 года?

В школе работаю с 2011 года учителем. С июля 2016 по 25 февраля 2016 была в декретном отпуске. В июле-августе 2022 отгуляла отпуск 56 дней. 16 февраля 2023 должна уйти в декретный отпуск. Могу ли я рассчитывать на обычный отпуск перед декретным и сколько дней можно взять?
Читать ответы (3)
Наталья 923
22.01.2020, 15:15

Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В 2016 году отгуляла отпуск, затем ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 2019 года, но за 2014 и 2015 года остались еще неиспользованные дни отпуска. Вопрос такой: как должна быть начислена компенсация при увольнении, за предыдущий год, когда я была в отпуске по уходу за ребенком или за 2015-2016 год?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.02.2014, 19:41

Спор о продолжительности отпуска перед декретным - правомерны ли действия работодателя?

Помогите пожалуйста разобраться. Я работаю в ДОУ с 18 октября 2010 года. Продолжительность отпуска у меня 42 календарных дня. Последний отпуск я гуляла с 15 июля 2013 года. Собираюсь уйти в декретный отпуск, который начинается 27 марта 2014 года. Перед декретным отпуском планировала взять ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня, написала заявление работодателю два месяца назад. За несколько недель до моего отпуска работодатель вызывает к себе и говорит, что отпуск мне положен 19 дней, т.к. отгуливать отпуск мне дадут только за отработанные пять месяцев. Правомерно ли действие работодателя? Я прочитала что ежегодный отпуск по беременности и родам засчитывается в стаж основного отпуска. Что это означает?
Читать ответы (1)