4 августа я находилась на больничном,11 августа была ревизия на которой я присутствовала,магазин полностью мной

У нас маленький магазин и в тот раз были излишки т.к.считали по ценам продажи а не по приходу. Завтра опять ревизия как считать по ценам прихода, что бы нк было недостачи?

Я 16 сентября ушла в декретный отпуск, т.к. кадровик находилась в отпуске, заявление оформила 30 сентября. А 7 октября в магазине где я работала провели ревизию на которой я не присутствовала, деньги до сих пор не выплатили, ссылаясь на ревизию, имеют ли право удержать с декретных выплат недостачу?

Я устроилась на работу руководителем магазина в конце апреля. Магазин 280 кв м. Ревизию не проводили, антикражной системы нет. Воровство было регулярно, вызывали полицию. Сейчас я увольняюсь, на испытательном сроке и провели ревизию, там недостача 50.000 р которую хотят повесить на всех материально ответственных лиц в магазине. Прошлая ревизия была в марте. Я просила провести ревизию при моем приходе, но мне отказали, ссылаясь, что она была надавно и там было все ок. Как быть теперь?

У меня такая ситуация, работаю в магазине обуви уже 2 года, всё официально. Большая сеть магазинов по всей России и не только. Пол года назад меня переводят с детского магазина (этой же сети) на взрослый магазин ОБУВИ И АКСЕССУАРОВ, происходит смена руководства. Но перед тем как нас перевести с магазина на магазин и сдать своё место, была проведена ревизия! В котором магазине была я, Я сдала его без не достач другому директору, А вот на который меня перевели магазин там ревизия прошла не очень и при всём при этом меня не было на ревизии. А сейчас недостача за пол года 1 мил руб. Вопрос вот в чём, МОГУТ ЛИ МЕНЯ УВОЛИТЬ ЗА ЭТО И НА КАКОМ ОСНОВАНИИ И СКОЛЬКО МОГУТ ПО ЗАКОНУ УДЕРЖАТЬ?

А если ревизия была на 16,02 а сделали 9,02 без предупреждения. Все магазины были вкурсе о смене графика тоталок только наш нет. и естественно ревизия прошла не очень хорошо.25 лямов на остатке в штате 4 человека. Как просчитать было это все. меня уволили, но сейчасочень много товара находят и ставят на приход который был потерян во время пересчета в ревизию.

В магазине организации работали два продавца. Один продавец в конце августа ушла в декрет. В связи с тем что бухгалтер организации в тот момент находился на больничном, ревизию в магазине провели только в начале сентября, т. е через две недели после того как одна продавщица ушла в декрет, другая продавщица (заведующая) в это время работала одна. Ревизия выявила крупную недостачу. Договор о полной материальной ответственности (бригадной) подписывали оба продавца при приеме на работу, все поступающие товары принимали а отгружаемые товары отпускали под роспись и включали в товарно-денежный отчет. На ревизии присутствовали оба продавца и дали расписку в том, что претензий к инвентаризационной комиссии не имеют. Сможет ли организация взыскать половину недостачи у продавца, ушедшего на декретный отпуск.

Работала в магазине 7 лет, периодически менялись продавцы, ревизия при их уходе и приходе не проводилась. Были так же не оформленные стажеры. Сейчас ушла в декретный отпуск. Товарно-денежный отчет сдавала каждый месяц. Сделали ревизию без меня и по ценникам получилась недостача, а по отчету идут излишки. Могут ли с меня требовать недостадачу по ценникам. Договор о материальной ответственности не подписывала.

Я работала в магазине продавцом, при магазине была хлебопекарня и оба эти объекта принадлежали ООО ХЛЕБОКОМБИНАТ. Когда я ушла в декретный отпуск магазин перешел в ООО РАССВЕТ, а пекарня так и осталась ООО ХЛЕБОКОМБИНАТ. Всех сотрудников магазина увольняли и снова устраивали. Сейчас пришло время выходить с декретного, а меня хотят взять не продавцом, а техничкой. Имеют ли они право не взять меня на работу на мое прежнее рабочее место-продавцом?

В течение 2-х недель со дня покупки одежды решила ее вернуть, так как не подходил размер (бирки не срезала, чеки сохранены), по приходу в магазин, где была совершена покупка обнаружилось, что он закрывается, персонал в магазине присутствовал, но решить проблему они отказались по причине того, что с покупателями они больше не работают и в магазине занимаются освобождением помещения, направили по адресу другого магазина той же сети. В магазине указанного ими адреса отказались сделать возврат товара без наличия свидетеля с паспортом (мой паспорт был при мне). правомочны ли они были это сделать?

Мне пожалуйста, законно ли поступила моя организация? 4 числа, я приняла магазин, ревизия была до 22 часов, потом мы с ревизором закрыли магазин и ушли домой. 5-го утром мы пришли на работу а складская дверь взломана. Позвонили начальству, без них не стала открывать магазин. Они приехали, мы вошли вместе. Ревизию повторную делать они не стали, так на глаз, посмотрели что украли.18 числа случается возгорание счетчика на складе, вызвали пожарных, из магазина вышли, и не заходили пока его не потушили. Ревизии тоже не было, хотя там находились пожарные одни, и так сразу на глаз не определишь все ли на месте. Потом приехали начальство целой гурьбой мыть магазин. Через месяц они решили сделать ревизию. Естественно была большая недостача, они ее вычли из нашей зарплаты, я три месяца работала 42 Николай, добрый вечер! Подскажите мне пожалуйста, законно ли поступила моя организация? 4 числа, я приняла магазин, ревизия была до 22 часов, потом мы с ревизором закрыли магазин и ушли домой. 5-го утром мы пришли на работу а складская дверь взломана. Позвонили начальству, без них не стала открывать магазин. Они приехали, мы вошли вместе. Ревизию повторную делать они не стали, так на глаз, посмотрели что украли.18 числа случается возгорание счетчика на складе, вызвали пожарных, из магазина вышли, и не заходили пока его не потушили. Ревизии тоже не было, хотя там находились пожарные одни, и так сразу на глаз не определишь все ли на месте. Потом приехали начальство целой гурьбой мыть магазин. Через месяц они решили сделать ревизию. Естественно была большая недостача, они ее вычли из нашей зарплаты, я три месяца работала бесплатно, одна женщина платить до конца не стала, и они вычли эту сумму из моих декретных, и сказали сама с нее возьмешь. Могу ли я подать на них в суд за несправедливый резыльтат ревизии, не незаконный вычет. 42 Николай, добрый вечер! Подскажите мне пожалуйста, законно ли поступила моя организация? 4 числа, я приняла магазин, ревизия была до 22 часов, потом мы с ревизором закрыли магазин и ушли домой. 5-го утром мы пришли на работу а складская дверь взломана. Позвонили начальству, без них не стала открывать магазин. Они приехали, мы вошли вместе. Ревизию повторную делать они не стали, так на глаз, посмотрели что украли.18 числа случается возгорание счетчика на складе, вызвали пожарных, из магазина вышли, и не заходили пока его не потушили. Ревизии тоже не было, хотя там находились пожарные одни, и так сразу на глаз не определишь все ли на месте. Потом приехали начальство целой гурьбой мыть магазин. Через месяц они решили сделать ревизию. Естественно была большая недостача, они ее вычли из нашей зарплаты, я три месяца работала бесплатно, одна женщина платить до конца не стала, и они вычли эту сумму из моих декретных, и сказали сама с нее возьмешь. Могу ли я подать на них в суд за несправедливый резыльтат ревизии, не незаконный вычет. Бесплатно, одна женщина платить до конца не стала, и они вычли эту сумму из моих декретных, и сказали сама с нее возьмешь. Могу ли я подать на них в суд за несправедливый резыльтат ревизии, не незаконный вычет.