На меня оформлен уход за бабушкой. Будет ли считаться договор подряда основанием для прекращения выплат?
На меня оформлен уход за бабушкой. Будет ли считаться договор подряда основанием для прекращения выплат?
У меня оформлен социальный контракт на трудоустройство, первую единовременную выплату я получила, прошел месяц я оформила уход за пожилой бабушкой которой 81 год, для социального контракта это будет считаться моим официальным трудоустройством? И положены мне будут выплаты в размере как прописано в договоре в течении 3 месяцев?
Ежемесячная сумма выплат безработным по социальному контракту в целях поиска работы устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в за II квартал года, предшествующего году заключения социального контракта (в 2021 году – 11713 руб.)
СпроситьЯ оформлена по уходу за пенсионером старше 80 лет. Планируется заключение договора присоединения (оказание возмездных услуг). Будет ли это основанием для прекращения выплаты компенсации?
В том случае, если выплата по договору подряда с физическим лицом оформлена по ведомости Т-53, может ли это служить основанием для подачи заявления в суд о признании недействительным данного документа и о переквалификации договора подряда в трудовой договор?
Здравствуйте, Екатерина!
Это возможно, но для переквалификации одной формы оплаты недостаточно, суду придется доказать, что есть и другие основания считать договор трудовым.
Спросить
Работа по договору подряда, с которого не выплачивались взносы а фонды соцстразования, является основанием для прекращения выплаты региональной соц доплаты к пенсии?
Если эта доплата осуществляется по лиции фонда социального страхования то не выплата взносов в этот фонд конечно является основанием для прекращения такой доплаты.
Спросить
Здравствуйте!
Гражданско-правовой договор является основанием для прекращения выплаты по подп. Д п. 9 указанного ниже Постановления Правительства.
Ст 37 Конституции Российской Федерации гласит, что труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Согласно мотивированной части Решения Верховного Суда РФ от 20 февраля 2013 г. № АКПИ 12-1768 свобода труда проявляется, в частности, в имеющейся у гражданина возможности свободно распорядиться своими способностями к труду, т.е. выбрать как род занятий, так и порядок оформления соответствующих отношений и определить, будет он ли осуществлять предпринимательскую деятельность, поступит на государственную службу, заключит трудовой договор либо предпочтет выполнять работы (оказывать услуги) на основании гражданско-правового договора. Договорно-правовыми формами, опосредующими выполнение работ (оказание услуг), подлежащих оплате по возмездному договору, могут быть как трудовой договор, так и гражданско-правовые договоры (подряда, поручения, возмездного оказания услуг и др.), которые заключаются на основе свободного и добровольного волеизъявления заинтересованных субъектов.
Лицо, заключившее гражданско-правовой договор о выполнении работ или оказании услуг, не пользуется перечисленными конституционными правами и гарантиями, предоставленными работнику в соответствии с законодательством о труде и об обязательном социальном страховании. Правовое регулирование, предусматривающее ежемесячную выплату исключительно для неработающих трудоспособных граждан, направлено на обеспечение полноценного ухода за инвалидами, а также создание условий, позволяющих в максимальной степени компенсировать ограничения жизнедеятельности, вызванные значительно выраженными стойкими нарушениями функций организма, и не может рассматриваться как нарушающее права граждан.
Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 30.10.2018) "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход..."Спросить9. Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях:
а) смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход, а также признание их в установленном порядке умершими или безвестно отсутствующими;
б) прекращение осуществления ухода лицом, осуществлявшим уход, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина (законного представителя) и (или) актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии;
в) назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии независимо от ее вида и размера;
г) назначение лицу, осуществляющему уход, пособия по безработице;
д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;
е) истечение срока, на который нетрудоспособному гражданину была установлена I группа инвалидности;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 02.05.2013 N 396)
(см. текст в предыдущей редакции)
ж) признание инвалидом с детства I группы;
(пп. "ж" в ред. Постановления Правительства РФ от 02.05.2013 N 396)
(см. текст в предыдущей редакции)
з) помещение нетрудоспособного гражданина в организацию социального обслуживания, предоставляющую социальные услуги в стационарной форме;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 23.06.2014 N 581)
(см. текст в предыдущей редакции)
и) утратил силу. - Постановление Правительства РФ от 02.05.2013 N 396.
(см. текст в предыдущей редакции)
10. Лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты. Извещение о наступлении указанных обстоятельств может быть представлено в форме электронного документа с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".
(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.06.2012 N 646)
(см. текст в предыдущей редакции)
11. Прекращение осуществления компенсационной выплаты производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, указанные в пункте 9 настоящих Правил.
Моя бабушка хочет сделать договор дарения квартиры на меня, свою внучку. На данный момент за бабушкой оформлен уход, как за пожилым человеком старше 80 лет. Уход за бабушкой оформлен на мою сестру. У меня вопрос: может ли моя сестра, на которую оформлен уход за бабушкой оспорить договор дарения квартиры на меня? Сейчас ли или после бабушкиной смерти? И не является ли уход препятствием для договора дарения. Уход оформлен официально в пенсионном фонде, сестре идет стаж, а бабушка получает за это деньги. Может ли сестра оспорить договор дарения, предъявив все документы об уходе за бабушкой? Спасибо.
Здравствуйте.
Да, если его не верно составить. Вы какие уже действия предприняли?
Спросить
У меня к Вам такой вопрос: у меня была оформлена компенсация по уходу за бабушкой, она умерла 26 августа, считается ли уход за престарелым и прекращение его по причине смерти основанием для постановки на учёт в центре занятости? Это ведь тоже своего рода трудовая деятельность, стоит ли пытаться встать на учёт в ЦЗ?
Нет, к сожалению, ваша ситуация не является основанием для постановки на учет в центр занятости.
СпроситьКомпенсационная выплата по уходу за лицом, достигшим возраста 80 лет, выплачивается трудоспособному лицу, не получающему пособия по безработице и не состоящему в трудовых отношениях. Является ли выплата стипендии, получаемой студентом, осуществляющим уход, основанием для прекращения выплаты компенсации по уходу за лицом, достигшим возраста 80 лет?
Нет. выплата стипендии не препятствует получению указанного пособия. Поскольку стипендия выплачивается не за работу и не служит пособием по утрате работы.
СпроситьНа меня офрмелен уход за пожилым человек бабушка и дедушка. Планирую беременность, Чтоб были выплаты по родам, мне надо устроиться офиально на работу? Или уход будет считаться и мне будут выплаты?
Пособие по беременности и родам выплачивается только трудоустроенным гражданам. Остальные пособия вы сможете оформить через соцзащиты.
Спросить
