Влияет ли академический отпуск на выплаты социальной пенсии и необходимость уведомления пенсионного фонда?

Здравствуйте, Виталий.

Ответ на ваш вопрос содержится в подпункте "а" пункта 2 статьи 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", который содержит следующее разъяснение:

"Право на предусмотренную настоящим подпунктом отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином, получившим во время освоения образовательной программы академический отпуск или[i][/i][u][/u] перешедшим в той же образовательной организации с одной образовательной программы на другую имеющую государственную аккредитацию образовательную программу того же уровня образования либо переведенным в другую образовательную организацию для освоения имеющей государственную аккредитацию образовательной программы того же уровня образования."

Слово "или" по версии военкомата означает, что отсрочка сохранится только один раз в одном из случаев - переводе или академическом отпуске.

Поэтому при переводе во время академического отпуска право на отсрочку вы утратите.

Следовательно, чтобы избежать призыв, остается вариант получить освобождение от призыва по болезни. Обращаться в компании не рекомендую, хотя решать вам. Можно просто получить однократно консультацию специалиста о том, в каком направлении искать непризывное заболевание, а все остальное сделать самому.

Если остались вопросы - пишите.

С уважением юрист в области призывного права, врач Валерий Куницкий.

Добрый день, полагается та пенсия, на которую вы подавали заявление. Если заявление писали на трудовую пенсию, значить и выплачивать будут трудовую.

По кредиту не должны.

будут ли мне ее выплачивать если я возьму такой академ отпуск

Добрый день Людмила, в период нахождения студента в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам за ним сохраняется статус обучающегося и, следовательно, ему, как учащемуся очной формы обучения, находящемуся в одном из указанных отпусков, выплата пенсии по случаю потери кормильца осуществляется в общеустановленном порядке.

Так как пенсия по потери кормильца будет выплачиваться в момент нахождения в академическом отпуске, то и по возвращению на учебу студент будет иметь право на получение пенсии по потери кормильца. Однако нельзя забывать, что выплата пенсии будет производиться только до 23 лет.

Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации

ПРИКАЗ

от 05.11.98 № 2782

О порядке предоставления академических отпусков

Во исполнение Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22.08.96 N125-Ф3 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996 г., № 35, ст. 4135), и в целях усиления социальной защиты студентов образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить согласованный с Минздравом России Порядок предоставления академических отпусков студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования (приложение).

2. Инструктивно-методические указания "О порядке предоставления академических отпусков студентам высших и средних специальных учебных заведений по медицинским показаниям", утвержденные Министерством здравоохранения СССР от 17.08.64 и Министерством высшего и среднего специального образования СССР от 09.09.64, на территории Российской Федерации не применять.

Министр В.М.Филиппов

Приложение

к приказу Минобразования России

от 05.11.98 № 2782

ПОРЯДОК

предоставления академических отпусков

1. Академический отпуск - это отпуск, предоставляемый студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и в других).

2. В случае предоставления академического отпуска его продолжительность, как правило, не может превышать 12 календарных месяцев.

3. Заключение о возможности предоставления студенту академического отпуска по медицинским показаниям выдается клинико-экспертной комиссией государственного, муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента, в том числе студенческой поликлиникой. При этом диагноз заболевания без согласия пациента в заключении не указывается. В случаях, когда медицинское обслуживание студентов осуществляет здравпункт, заключение могут выдавать клинико-экспертные комиссии государственных, муниципальных учреждений здравоохранения, в структуру которых входит данный здравпункт.

4. Решение о предоставлении академического отпуска студентам :

по медицинским показаниям - личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения;

в других исключительных случаях - личное заявление студента и соответствующий документ, подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины.

Основанием для издания приказа о допуске к учебному процессу студента, находящегося в академическом отпуске по медицинским показаниям, является личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения.

5. Студентам, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 проц. минимального размера оплаты труда в соответствии с Порядком назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (п.1), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.94 N 1206 "Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (Собрание Законодательства Российской Федерации, 1995 г., N 29, ст. 3035).

Образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования вправе производить дополнительные выплаты студентам, находящимся в академическом отпуске, за счет собственных средств.

Финансовые условия предоставления академического отпуска студентам, обучающимся на платной договорной основе, определяются условиями договора или дополнительного соглашения.

6. Предоставление общежития студентам, находящимся в академическом отпуске, производится в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации (ст.109, 110 Жилищного колекса Российской Федерации) и Типовым положением о студенческом общежитии образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования Российской Федерации, утвержденным постановлением Госкомвуза России от 31.05.95 № 4 (п.20) (Бюллетень Госкомвуза России, 1995, № 9, зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13.07.95 № 903).

7. Порядок и условия предоставления академического отпуска иностранным учащимся, обучающимся за счет средств федерального бюджета, определяются условиями межправительственных и межведомственных соглашений, заключаемых в соответствии с п.71 и 72 Положения о Министверстве общего и профессионального образования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.04.97 № 395 (Собрание Законодательства Российской Федерации, 1997 г., № 15, ст. 1796).

В отпуске не могут отказать согласно положению «О порядке и основаниях предоставления академического отпуска обучающимся», разработанное в соответствии с требованиями нового федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».

В соответствии с ФЗ об образовании если вы бирете академ на год, то Вам за второй курс надо будет оплатить только тогда когда вы выйдете с академа, на условиях предусмотренном вашим с ВУЗом договором

Добрый день!

Обращайтесь в деканат с заявлением. Такие вопросы прописаны в уставе образовательного учреждения либо в нормативных актах основанных на уставе.

I. Пособие по беременности и родам

Право, (но не обязанность) на пособие по беременности и родам имеют женщины, обучающиеся с отрывом от производства на бюджетной или платной основе в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского образования.

Отпуск по беременности и родам учащимся, студенткам, аспиранткам и докторанткам предоставляется на основании справки из медицинского учреждения и личного заявления на имя декана (руководителя учебного заведения). По учебному заведению издается приказ.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительность 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности 86 дней) до родов и 70 календарных дней (при осложненных родах – 86, при рождении двух и более детей – 110) – после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии, установленной образовательным учреждением, но не ниже установленного законодательством РФ размера стипендии. В случае если студентка получала повышенную стипендию, пособие начисляется из размера повышенной стипендии.

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебу за счет средств федерального бюджета (стипендиального фонда) студенткам, обучающимся на бюджетной основе. Студенткам, получающим образование на платной основе, пособие выплачивается из специально созданного учебным заведением фонда.

Если студентка имеет несколько оснований для оформления пособия (учится и работает), то выбирается одно из оснований.

Примечание: Если студентка, не получающая стипендию, оформляет отпуск по беременности и родам без прекращения занятий, то ей выплачивается пособие в размере базовой стипендии. В случае прекращения занятий студентке, как получающей стипендию, так и не получающей стипендию, необходимо оформить академический отпуск.

То есть вы получите пособие. Можете не оплачивать время по беременности и родам и потом восстановиться в течении 5-ти лет.

Хочу взять академический отпуск по беременности, учусь на заочном платном отделении. В данный момент проплачен весь 1 курс и я условно переведена на второй, срок оплаты 2 курса 1 ноября. Приезжала разговаривала с деканом, мне было сказано, что якобы 1 семестр 2 курса начался 1 сентября и я "проучилась" 2 месяца (начитка) и поэтому без оплаты 1 семестра 2 курса коммерческий отдел не пропустит мой академический отпуск и я буду отчислена за неуплату. Но как же так? Я как раз хочу восстановится на 1 семестр 2 курса в следующем году, а мне декан говорит я восстановлюсь 1 ноября, то есть получается к сессии, без начитки и главное, что НАДО платить за 1 семестр 2 курса, который я даже не закрою в этом году из-за родов! Что мне делать, перед тем как ехать к декану, говорила с кем-то из ее помощников по телефону мне было сказано, да восстанавливаешься на 1 семестр 2ого курса и платишь естественно в следующем году.

Здравствуйте!

Приказ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ от 27.12.2016 года N 1663 п. 23. Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты (назначения) государственной социальной стипендии. Вы, в силу п. 12 части 1 ст. 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» имеете право на академический отпуск, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами. Все социальные выплаты также должны быть сохранены за Вами.

Здравствуйте. Насчет пенсии думаю да, будут дальше выплачивать. Насчет пособия в любом случае, с вашей пенсией оно никак не связано, оно на ребенка.

За время нахождения в академическом отпуске пенсия Вам положена,поскольку Вы будете продолжать являться студенткой,но выплата пенсии прекратится когда Вам исполнится 23 года.

В период нахождения студента в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам за ним сохраняется статус обучающегося и, следовательно, ему, как учащемуся очной формы обучения, находящемуся в одном из указанных отпусков, выплата пенсии по случаю потери кормильца должна осуществляется в общеустановленном порядке. Выплата прекращается при отчислении студента очной формы обучения.