Имеет ли право организация размещать работников в командировке на 12 кв.м четырех человек. Чья работа связана с перевозкой людей?

• г. Южно-Сахалинск

Имеет ли право организация размещать работников в командировке на 12 кв.м четырех человек. Чья работа связана с перевозкой людей?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Нет, не имеет такого права организация. Просите отдельную гостиницу.

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Игорь
10.10.2014, 06:13

Ограничения размеров командировочного жилья

Имеет ли право организация размещать работников в командировке на 14 кв.м четырех человек. Чья работа связана с безопасной перевозкой людей? И какая статья?
Читать ответы (1)
Любовь
18.12.2012, 12:51

Муж вернулся из командировки, но снова отправляется на длительное время - право на отказ и возможное удержание суммы за проживание

Муж четыре месяца был в командировке. После возвращения через два дня его собираются отправить в следующую командировку, опять на длительный срок. Законно ли это, имеет ли он право отказаться? Еще такой вопрос - в организации сказали, что сумма за проживание в гостинице во время командировки за четыре месяца, будет удержана из его зарплаты (он работает водителем). Является ли это правомерным?
Читать ответы (1)
Виктор Алексеевич
30.01.2016, 12:30

Допустимость работы водителем с диабетом 1 типа на инсулине - анализ НПА и возможности расторжения ТД

Можно ли работать водителем с диабетом 1 типа (на инсулине). тем более, что работа связана с периодической перевозкой людей? Каким НПА предусмотрен запрет работы водителем таким работникам? На каком основании можно расторгнуть ТД?
Читать ответы (2)
Наталья
08.12.2012, 17:21

Имеет ли право работодатель привлекать к работе без согласия работников в выходные и праздничные дни

Имеет ли право работодатель привлекать к работе без согласия работников в выходные и праздничные дни, если эта работа связана с очисткой дорог?
Читать ответы (2)
Александр
02.04.2011, 20:25

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер. 1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину). 2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном) 3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.
Читать ответы (9)
Дмитрий
02.10.2015, 21:37

Вопрос о возможности удержания алиментов во время служебной командировки

Меня зовут Дмитрий. Подскажите пожалуйста! Я выплачиваю ежемесячно алименты на ребенка, организация в которой я работаю отправила меня в служебную командировку, после командировки я получил аванс из которого удержали сумму на алименты. Имела ли организация право удерживать с меня алименты т.к. я находился в служебной командировке?
Читать ответы (3)
Юрий
27.11.2016, 08:11

Обязателен ли путевой лист на автомобиль юридического лица без перевозки людей или грузов?

Нужен ли путевой лист на автомобиль оформленный на юр.лицо если работа не связана с перевозкой людей, грузов, багажа. Что делать если составили протокол част 2 статья 12.31?
Читать ответы (2)
Михаил
23.04.2013, 00:35

Работник госучреждения отправляется в командировку в Болгарию на три недели, включая День Победы

Я работаю пять дней в неделю в государственном учреждении служащим. Периодически работников отправляют в зарубежные командировки. Вот и мне предстоит командировка в Республику Болгария на три недели. День Победы 9 мая приходится на пребывание в командировке.
Читать ответы (1)
Сергей
16.02.2015, 08:00

Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?

Нахожусь в командировке, командировку мне продлили без моего согласия. Вопрос имели ли право продлить мне командировку, и как мне уволиться до окончания командировки?
Читать ответы (18)
Денис
14.05.2015, 19:30

Может ли организация отправлять беременную жену в командировку в пределах города (и области) вне места постоянного работы?

Имеет ли право организация отправлять беременную жену в командировку в пределах города (и области) вне места постоянного работы? Организация жены пытается доказать, что командировка беременных запрещена в другие города, куда надо покупать билеты и куда оформляются суточные, а командировка в другую организацию в пределах города (в области) не считается командировкой уже! Хотя в соответствии со ст.166 трудового кодекса Служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. В данном случае организация жены нарушает законодательство, если пытается направлять жену в командировку в пределах города (область) в другую организацию для выполнения служебного задания!
Читать ответы (10)