Наталья Валерьевна
06.05.2014, 15:40
Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы
Читать ответы (2)
Я медработник. Непрерывный стаж работы 9,5 лет. На новом месте работы - 9 мес. Ушла в декрет, затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Меня интересует:
1) могу ли я сразу по окончании отпуска по уходу уйти в обычный отпуск (не брала до декрета) и может ли руководитель меня туда не пустить?
2) как будут рассчитаны отпускные, если я 1,5 года не работала?
Спасибо за помощь.
Здравствуйте, Елена Владимировна!
Да, можете ТК РФ дает Вам такое право. Обращайтесь, есть решение.
Спросить