Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы отпуска - сколько дней я могу взять и положен ли мне еще отпуск?

06.10.2014, 14:44
• г. Тула

Я устроился на работу 13.03.2013. В сентябре 2013 г. взял отпуск 14 календарный дней. В 2013 г. догулять отпуск не получилось. Взял отпуск сразу после январский празников еще 14 календарных, который был положен за 2013 г. (по согласованию с руководством дали 14 дней). С 05.05.14 по 08.05.14 брал отпуск на 4 дня. В отделе кадров кое как оформили 4 дня. Пришлось доказывать свою правоту, что могу взять 4 дня. Сейчас собираюсь с 20.10.2014 г. в отпуск на 14 дней. Положен ли мне еще отпуск и сколько дней?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Да ещё на 10 дней.

Спросить

Почему бухгалтер и отдел кадров говорят что мне положено 12 дней всего. Т.е. с 20 октября я могу пойти лишь на 12 календарных дней. Хотя я считал, что у меня еще должны были остаться опускные дни, даже если я пойду в опуск с 20 октября 2014г на 14 дней. Наш ОК руководствуется тем, что я устраивался в марте, соответственно и отсчет идет с марта месяца. Скажите пожалуйста, могу ли я пойти с 20 октября 2014г. на 14 календарных дней и останутся ли у меня после октябрьского отпуска еще календарные дни. И подскажите пожалуйста какой статьей руководствоваться, чтобы доказать свою правоту!

Спросить

Да можете. Получается если за этот год Вы отгуляли 4 дня сейчас возьмёте 14 дней у Вас останется 10 так как Вам положено 28 дней за год.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги