Людмила
30.04.2015, 11:08
Рабочий день воспитателя - сокращение времени и оплата по 95 статье ТК
Читать ответы (1)
Для персонала с 36-часовой рабочей неделей и условиями труда отличными от нормальных, может ли быть учетный период при составлении графика сменности не квартал, а год?
Учетный период устанавливается организацией в соответствии с коллективными договорами и может быть месяц, квартал. но не более года.
СпроситьСтатья 104. Суммированный учет рабочего времени
Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.
Организация ФГУП, кроме ТК еще и отраслевое соглашение говорящее про 3 месяца, поэтому и спрашиваю, законно ли применение учета год или это нарушение???
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация

